或劳动者单方修改劳动合同。3、劳动合同的履行和变更为便于根据客观情况的变化而调整员工的工作内容，可在企业的规章制度或与劳动者的劳动合同中对客观情况发生重大 部分劳动报酬和不计为工资总额劳动报酬之和。同时，用人单位与劳动者都必须参加社会保险，缴纳社会保险费，不能由双方当事人的意愿决定。四、小微企业在交易 ...
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技工院校组织当年毕业生（学制1年以上），到本市小微企业就业并签订1年以上劳动合同、用人单位足额缴纳社会保险费的，经审核确认后，由市财政按照每人300元的 市人社局、市教育局、市财政局）（十一）加强小微企业经营者和员工培训。将小微企业经营者和员工培训纳入本市人才培训整体规划，逐步建立政府引导、社会支持和 ...
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三、被上诉人应为上诉人缴纳社会保险费。按照《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发[１９９５]年第３０９号７４条规定：“企业富余职工 法律适用的统一，请法院对该案依法改判。 综上所述，代理人认为，虽然企业有用人自主权，但解聘员工也必须要有事实依据和法律依据，并严格按照法律程序进行 ...
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试点外，其他的社会保险制度远未建立。 与此同时，没有职业或者没有缴纳社会保险费的我国城市居民同样享受不到社会保险待遇。 2．社会保险适用对象混乱 在我国不但农民享受不 对雇员承担一定的义务。 我国外资公司一般都较早地为员工建立了企业补充养老保险制度（积极为职工购买商业保险，并把之作为留住人才的手段之一 ...
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正常缴费未缴而补缴社会保险费的，不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据。 (三)办法第五条第(四)项所称“在本市被聘任为中级及以上专业 ： (1)本市区、县以上税务机关出具的持证人员所在用人单位企业纳税完税凭证； (2)连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的证明材料； (3)投资人的完税凭证。 五 ...
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职工工资、奖金及津贴。 16．福利及社会保险费用：反映企业在工资以外负担的从业人员取暖费、困难补助等福利和实际为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、 保险待遇。本项目按"应付职工薪酬"科目中的"职工福利"、"社会保险费"等明细项填列。 （3）其他人工成本支出：是指不包括在人员劳动报酬、福利及社会 ...
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企业使用的划拨土地的收入，优先留给企业用于缴纳社会保险费和安置职工。各地可以根据当地实际情况，将企业改制中资产变现资金在县市粮食部门内调剂使用。国有 核心竞争力，降低粮食损耗，保证库存粮食安全。(五)推进企业文化建设，培育高素质的员工队伍。国有粮食企业要带头执行国家粮食购销政策和质量技术标准，自觉遵守 ...
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月内签订劳动合同，并定期清查。4、未缴纳或拖欠员工社会保险费；员工承诺不缴纳社保，由用人单位直接给予补偿；员工不提供资料，社保无法办理。员工 要求支付经济赔偿金，劳动行政部门处罚，发生工伤事故由企业承担相关费用。及时为员工缴纳社会保险；要求员工提交书面法律文本，保存证据；拒不提供资料且流动性大的员工 ...
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条保障线制度的落实。扩大覆盖范围，确保各类企业和职工，包括私营企业和个体经济组织全部参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。着力解决我省国有林业、农垦系统、华侨农 市场的政策，坚决制止不合理的重复建设，健全市场规则，维护正常经济秩序。各级政府部门要以转变职能、转变作风为重点，为企业提供优质服务，重点做好 ...
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工作落实市政府的要求，对零售、餐饮、旅店、旅游、娱乐服务行业确实无力足额缴纳社会保险费的企业，经市及区县劳动保障部门核准后，可缓缴5个月（5月—9 、县劳动保障部门备案。在“非典”疫情期间，全市各类、各种经济成份企业不得随意解雇员工，更不得以任何理由单方面解除临床诊断“非典”患病职工、疑似“非典”职工 ...
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