拟上市发行公司的发起人时，则必须从能否顺利争取股票发行上市的角度去选择。如职工持股会及工会作为发起人在工商法规中规定是可以的。但是中国证监会法律部作出的解释却 先进性等等。总之，企业改制为拟上市公司涉及的法律问题较为广泛，除上述几个主要问题之外，还必然会涉及到税收、债权、债务处置、离退休人员安置等诸多 ...
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，落实债权、债务人并与债权人或债务人订立债务保全协议，防止利用改制之机逃废债务。原主体企业拖欠分流安置人员的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险等债务，应 职工工资的应付工资余额，作为工资基金使用，不得转为个人投资。 改建企业未退还的职工集资款、欠缴的社会保险费，应当以现有资产清偿。在符合国家政策、职工 ...
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、房屋权属，凡按照《劳动法》等国家有关法律法规政策妥善安置原企业全部职工，其中与原企业30%以上职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同的，对其 调整和划转过程中发生的土地、房屋权属转移，不征收契税。企业改制重组过程中，同一投资主体内部所属企业之间土地、房屋权属的无偿划转，包括母公司与其全资子公司之间 ...
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保险计生奖励)。(二)符合上述条件的，在企业改制中与所在单位解除了劳动关系，并以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险统筹，达到法定退休年龄时符合 企业，应将落实计划生育奖励政策的资金纳入到企业资产清算中，优先列入安置费用，予以落实。各地、各有关部门要制定分期兑现计划，确保在2-5年内兑现完毕 ...
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不超过一年的一次性贷款贴息。三年内有关部门凭劳动行政部门认定意见免收各项地方行政性收费。2、在企业改制过程中，职工与企业解除劳动关系，从事个体经营的，企业给予 下岗职工的子女入托、就学，按照有关规定减免学杂费。25、下岗职工分流安置和再就业后，在原企业的住房，已按照房改政策购买的，应根据有关规定明确个 ...
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与原企业劳动关系，并由劳动部门负责鉴证，其档案和同时参加企业改制的职工档案一样，可委托当地劳动保障代理机构或人才交流中心保管。其养老、医疗保险关系与其他 的社区按解困政策，到市军转办领取困难补助。对下岗、失业和因企业关闭破产需要安置的企业军转干部，个人创办经济实体的，以及积极吸纳下岗失业军转干部就业的 ...
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向土地管理部门咨询其可行性。(九)与银行等主要债权人联系，提出债务承接或处置方案。(十)宣传动员，取得职工对企业改制的理解或认同。徐涛律师15327446830 QQ574659129 ...
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改制后的企业工作，也就是下岗职工再就业，可是职工没有下岗证，现企业已申请破产，职工工资拖欠2个月，养老保险拖欠5年，现在职工面临生存难题，可以到哪个部门去求助，有没有相关法规怎么样安置这些职工，还有当时改制时是收购企业的老板没有土地的转让权，国有改制职工有没有可能从处置土地后的费用中给一点 ...
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追偿权。但在实践中起诉容易执行难，企业收购款已经付出，而国有企业的出卖人往往是政府部门，出卖企业所得也往往用于安置职工、解决社会保险统筹、医疗保险统筹等，去 制度对债权人利益的保护不如无限责任强，但却更能适应经济发展的需要。 在国有企业改制中，为保护债权人的利益，无限扩大买受人的债务责任，只能使买受人 ...
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国发[1998]44号）和当地离休干部医疗费管理办法进行管理。对不属于上述规定范围内其他企业，依法实施关闭破产时，其退休人员的医疗保障问题，由各统筹地区政府研究制定 医疗救助。六、对实行兼并、重组等改制改组企业的职工及退休人员，在改制改组后由企业安置的，由改制改组后的企业为其办理参保或续保手续，按规定 ...
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