我手里未上交，说让我明天去办手续，请问我这件事会不会有相应的补偿，企业这样处理是否正确？本人很急请快速回复谢谢！！！...
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我是在一家民营企业做主管工作3年，今年3月初的一天早上，公司突然派人在我没有任何思想准备的情况下提出提辞，而且必须马上办理交接手续，这合理吗？我如何要求赔偿？赔偿多少合适。...
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2010.3.8入职 一家私人企业，直至2010.7.13签订劳动合同；2010.10.8号人事经理突然通知我，有岗位调动？问及我的意见？是否愿意去外地工作 ...
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我是某企业一名工作了九年之久的临时工，在此期间单位从未给我交过任何保险等手续，在07年以前在单位的某个部门上班，在07年年初单位机构改革，经考核我被录用到我单位成立的一个新的部门，在08年年底，单位却以我没有岗位为由，通知我下岗。我单位这样是否合法？我又该怎样做呢？...
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： 3．工作情形：□满意 □尚可 □差 4．出勤状况：返退 次，病假 天，事假 天 5．评语：□拟正式任用 □拟予辞退 正式工资： 拟核： 核准：...
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我在该单位工作满两年，国庆放假的最后一天高速我明天不用来了。这应该怎么赔偿？...
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餐厅要关门（不是倒闭还有别的分店）强行要我们自动申请辞职，签了2年的合同，不辞就找各种理由罚款（说要是自动辞职就不罚钱）不愿赔偿，按规定应该怎样...
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我在一家物业公司做保安，应聘时公司说试用期一个月，期满后再签一年的合同。可是才上19天班，公司保安队要被保安公司收编，并且在第20天物业公司要求我与保安公司签订为期一年的劳动合同。请问物业公司这样的行为合法吗？如果我拒绝和保安公司签合同承担法律后果吗？签合同就在明天（2012年5月10日），望速 ...
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我爸爸今年65岁，今年老板说不让他做了，他已经在公司做了十二年了，公司是不是要给他赔偿？...
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