支付的抚恤金；（十）六十年代精简退职人员生活困难补助费；（十一）企业化管理的事业单位和执行机关事业工资标准的企业离退休人员书报费；（十二）劳动合同制职工退休 县为单位实行统筹。第八条实行全区统筹后，如遇国家提高离、退休人员待遇或新增加福利补贴待遇，暂由原单位支付，待调整统筹方案时再纳入统筹项目。第三章 ...
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计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第六条企业职工非 项目；第二，由物价部门制定了收费标准的诊疗项目；第三，由定点医疗机构为参保人员提供的定点医疗服务范围内的诊疗项目。具体由《保险项目意见》附件《国家基本医疗 ...
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第一章总则第一条为了改善企业经营环境，增强活力，深化企业劳动、工资和保险三项制度的改革，保障离休、退休（职）人员的生活，根据《国务院关于企业职工 医院出具证明，并经单位劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者。４、符合国家规定退职条件的职工。第四章养老保险基金的征集第九条养老保险基金由基本养老保险基金 ...
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《条例》实施前按国家和省有关规定办理退职的人员，仍按原规定发给退职生活费，同时按本企业退休人员每年7月1日正常调整待遇标准的50％予以调整。第十七条 养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金＋缴费性养老金＋过渡性调节金（注：97年度省社平工资未公布，暂以96年6010元的14％增率计算，即6851元）（一） ...
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条例》实施前按国家和省有关规定办理退职的人员，仍按原规定发给退职生活费，同时按本企业退休人员每年7月1日正常调整待遇标准的50％予以调整。第十 ＝基础养老金＋个人帐户养老金＋缴费性养老金＋过渡性调节金(注：97年度省社平工资未公布，暂以96年6010元的14％增率计算，即6851元) (一)基础养老金 ...
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本人上年度平均缴费工资为基数，每满一年发给两个月的生活补助费；补助费一次性发给个人，并终止养老保险关系。13、2004年7月1日起退职人员办理退职手续 的，从次月起停止缴纳养老保险费，离退休人员的养老金按事业单位待遇由同级财政部门支付。16、由机关事业单位流动到企业，以及在机关社保跨统筹地区之间流动的 ...
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、大专院校：随着国务院关于国家机关、事业单位工作人员工资制度改革的实施，职工的工资构成已发生了较大变化，原退休待遇计发标准和办法已不适用。经请示自治区 范围享受的每月10元、20元补贴均按100％发给。 七、职工办理退休、退职的条件必须符合国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职 ...
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（试行）第一章总则第一条为了改善企业经营环境，增强活力，深化企业劳动、工资和保险三项制度的改革，保障离休、退休（职）人员的生活，根据《国务院关于企业 医院出具证明，并经单位劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者。４、符合国家规定退职条件的职工。 第四章养老保险基金的征集第九条养老保险基金由基本养老保险 ...
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第一章总则第一条为了改善企业经营环境，增强活力，深化企业劳动、工资和保险三项制度的改革，保障离休、退休（职）人员的生活，根据《国务院关于企业职工 医院出具证明，并经单位劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者。４、符合国家规定退职条件的职工。第四章养老保险基金的征集第九条养老保险基金由基本养老保险基金 ...
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特殊贡献待遇）之和，最高不得超过本人退休前的标准工资。四、退休费（含特殊贡献待遇）与退休补助费之和，低于四十元的，按四十元发给。 五、凡符合《 发给退职生活费外，可按下列标准加发退职人员生活补助费：党政群机关、事业单位的退职人员，每人每月十七元；企业单位的退职人员每人每月十二元。 六、退休补助费和退职 ...
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