根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿数额，做到心中有数。不论用人单位是否参加工伤保险，对于劳动者而言都可以采取相应的途径维护自身的权益，但如果没有劳动能力 ？工伤认定，是指劳动保障行政部门根据劳动者或者其直系亲属的申请，依据工伤保险法律法规，确定劳动者所受伤害、所患职业病及其他特殊情形是否属于工伤。工伤 ...
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提出如下实施意见： 一、《条例》规定范围内的用人单位和劳动者应依法参加失业保险，按时足额缴纳失业保险费。 二、用人单位按照劳动者月工资总额的１％缴纳失业保险费， 保险管理工作，并履行下列职责：（一）贯彻并组织实施失业保险法律法规；（二）指导失业保险机构开展失业保险和促进再就业工作；（三）依法对失业保险 ...
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终止或解除劳动合同通知书之日起30日内持通知书、身份证等有关证件到当地失业保险机构办理失业登记手续。符合失业救济条件的失业职工从办理失业登记的下月起， 下列职责：(一)贯彻并组织实施失业保险法律法规；(二)指导失业保险机构开展失业保险和促进再就业工作；(三)依法对失业保险基金的收缴、使用情况和失业职工 ...
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年度总额指标相应提高一个百分点。对年度各类控制指标没有完成的协议医疗机构，医疗保险经办机构在年终结算时扣除部分医疗服务质量保证金；由主管部门申报，人力资源社会 ，让参保人员在门诊自费检查治疗，增加患者费用负担的；（8）违反医疗保险法律法规和政策的其他情形。（四）建立医疗信息公开制度，增强群众的知情权和 ...
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判决由保险公司按规定兑现保险金。 另一种意见认为，在现行的保险法实践中，保险公司保险金的赔付往往以机动车所有人存在过错为条件，在本案中的机动车所有人一方无 不同的归责原则。 第一，交通事故中，无过错原则的适用应以完善的责任保险制度为基础。我国的保险法律法规未对责任险具体情况做出规定，实践中是由保险公司 ...
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的赔付往往以机动车所有人存在过错为条件，在本案中的机动车所有人一方无过错，保险公司无赔偿义务，故法院应判决由被告李猛返还不当得利。 【法官认定】 保险公司 不同的归责原则。 第一，交通事故中，无过错原则的适用应以完善的责任保险制度为基础。我国的保险法律法规未对责任险具体情况做出规定，实践中是由保险公司 ...
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的赔付往往以机动车所有人存在过错为条件，在本案中的机动车所有人一方无过错，保险公司无赔偿义务，故法院应判决由被告李猛返还不当得利。 【法官认定】 保险公司 不同的归责原则。 第一，交通事故中，无过错原则的适用应以完善的责任保险制度为基础。我国的保险法律法规未对责任险具体情况做出规定，实践中是由保险公司 ...
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完善失业保险金支付发放环节监管，打击和防范虚报冒领失业保险金的欺诈行为，发挥失业保险制度促进再就业功能。工作原则是：结合本地实际，创新工作思路，突出重点， 各州市劳动保障部门要充分利用报刊、电台、网络等方式，认真做好宣传工作。进一步加强对国家和我省有关失业保险法律法规的宣传。宣传的重点是国务院《失业 ...
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中级人民法院：你院〔2007〕宁民二终字第510号咨询函收悉。经研究，答复如下：一、定值保险合同在现行保险法律法规中并无明确的界定。从保险理论与 非定值保险合同。二、投保车辆出险时实际价值的确定，应根据保险合同约定的方式计算，合同未作约定的，应根据国家关于机动车使用、折旧的相关规定或当地市场公允价格 ...
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的重点内容通知如下：一、业务和财务管理(一)申请备案的投资保障型家庭财产保险产品是否由其总公司开发并向保监会备案。(二)是否针对投资保障型家庭财产 处理，在财务管理方面有无不良记录。(五)销售产品的宣传材料是否符合保险法律法规，是否存在误导性宣传内容。 二、计算机系统管理(一)是否建立健全确保计算机和 ...
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