从事原工作。1994年11月16日刘洪滨向新华书店提出停薪留职三年的申请，当月18日双方订立了《停薪留职合同书》，约定，新华书店承认刘洪滨在 经济损失，给予精神损失费10000元，诉讼费用由新华书店负担。上诉理由是，(一)停薪留职期满后，上诉人一直与被上诉人协商安排工作，被上诉人也同意考虑，虽然未具体 ...
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医疗保险金48729元、失业保险金33840元的仲裁请求。被告胡文志辩称：原告在被告停薪留职期间对其作出的除名决定无效，原告诉称事实与客观事实不符，劳动争议仲裁部门 截止到1987年12月31日，且被告未交保职费，另办理停薪留职的程序是职工先申请才能获单位批准并签合同。经庭审质证，被告对证据的真实性无 ...
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后，原审原告匡晓勇不服，向本院提起上诉称，一、原审认定事实错误。1、停薪留职期满后上诉人就回到单位上班，对此有录音带和被上诉人2005年2月1日为上诉人 其中匡晓勇的签名不是其本人的签字。由于在本案审理中匡晓勇并未申请对该份《停薪留职协议》中“匡晓勇”的签名进行鉴定，也未能提供其它相关证据予以佐证，而 ...
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进入印刷公司从事 丝网机工种工作。1996年10月16日，袁×写出书面申请，要求停薪留职，其停薪留 职费用按印刷公司规定的标准交至1997年8月 劳动人事部、国家经济委员会1983年6月11日发出的《关于企业职 工要求"停薪留职"问题的通知》（劳人计[1983]61号，国务院原则同意）的规定 ："凡是 ...
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从事丝网机工种工作。1996年10月16日，袁×写出书面申请，要求停薪留职，其停薪留职费用按印刷公司规定的标准交至1997年8月，1997年9 国家劳动人事部、国家经济委员会1983年6月11日发出的《关于企业职工要求"停薪留职"问题的通知》（劳人计[1983]61号，国务院原则同意）的规定："凡是 ...
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原告，原告没有超过市请仲裁时效和诉讼时效。被告以原告不按规定缴纳停薪留职承包款为由对原告作出自动离职的处理不符合国家劳入计[1983] 61号文六 。 本院认为，原告冯尔丰是被告试验场的正式职工。1991年间原告向被告试验场申请停薪留职，已经得到被告试验场准许。1992年3月17日，被告试验场以原告不 ...
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计生委申诉未果。2008年4月，樊艳秋向重庆市黔江区人事局人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以超过时效为由不予受理。于是樊艳秋诉至法院，要求被告黔江区 黔江计生委为樊艳秋安排工作。1996年11月19日，樊艳秋书面申请停薪留职，原黔江土家族苗族自治县濯水区计划生育宣传技术服务站批准同意，2002年10月 ...
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主要内容为：“由于本人近段时间找不到课题，为减少所里的负担，特申请停薪留职，请所领导批准为盼。时间从九三年二月十五日开始，为期壹年。”湖南省 人员和擅自离岗人员的处理意见、湖南省电子研究所第二届职工代表大会第一次会议关于部分停薪留职人员不履行合同义务和擅自离岗职工的处理决定、长沙晚报上刊登的公告、关于 ...
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出具解除劳动合同的有关手续，且被告在公司的机构设置文件中仍将原告作为停薪留职人员对待。被告的该辩驳意见无法律和事实依据，故本院不予采纳。 关于被告 权利； （二）向有关部门请求权利救济； （三）对方当事人同意履行义务。 申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确 ...
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公安局大石桥派出所出具的证明、原告在机械工业部郑州机械研究所的工作证和职称证书、停薪留职协议书、辞职申请表、原告于1999年3月15日出具的便条、国科发 依法不能认定上诉人刘宜昕向机械工业部郑州机械研究所提出辞职申请。本案双方于1994年签订的停薪留职协议第三条违反国家法律法规的强制性规定，该协议应当 ...
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