组织实施2013年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。中央机关及其省级直属机构除特殊职位外，全部招录具有2年以上基层工作 纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为 ...
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般的工作方法，为正式上岗任职作好准备。初任培训在试用期内进行，一般采取两种方式，一是集中培训，由各级公务员主管部门或者各机关将新录用的公务员 的，能够担当改革开放和现代化建设重任的、年轻优秀的、作为领导班子后备人选的公务员。因为后备领导人员是建设有中国特色社会主义事业的接班人，必须有计划地加强对他们的 ...
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实施2011年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍 被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为 ...
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了社会创造扩大就业机会的能力。 另一个可能为这种措施辩护的理由是，鼓励公务员提前退休、辞职有利于加快吐故纳新，新老交替。这种理由也不能成立，因为行政工作需要 辞职空出位置来满足他们。 另一个是公务员出口无法畅通的问题。武汉市委市政府对于公务员的淘汰制度也作了规定，试用期不合格、聘用期考核不合格、竞岗落 ...
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为1—3年，可约定不超过3个月的试用期。连续聘任的期限不得超过2个聘期。九、特岗受聘人员在任期内参照公务员进行管理，其工作表现和日常考核，由聘任 特岗受聘人员薪酬待遇实行年薪制。年薪包含任期内的全部收入，此外，受聘人员可享受公务员医疗待遇。根据不同岗位，年薪标准可在15万元至50万元人民币间确定。所需 ...
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超过三十天的；6、其它不符合国家公务员条件而不能过渡的。有下列情形之一者暂缓过渡：1、新进人员在试用期、实习期内的；2、未按有关规定 通知》(苏政发(95)98号文)规定实行分流，符合辞职辞退条件的可按国家人事部《国家公务员辞职辞退暂行规定》(人核培发((95)77号文)办理。暂缓过渡的人员一般应参加 ...
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并以一定形式向考生反馈。五、新录用的公务员，按规定实行一年的试用期。试用期间，不得再参加公务员录用考试，并须按规定进行初任培训；初任 ，严明纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风发生，确保全省2006年党政机关考试录用公务员的体检、考核等工作顺利、安全、健康进行。附件：安徽省2006年党政机关考试 ...
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常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行。二○○四年十二月十二日南京市政府特殊公务员岗位聘任暂行办法一、为满足政府工作对高层次人才的特殊需要，进一步提高政府依法 3年，可约定不超过3个月的试用期。连续聘任的期限不得超过2个聘期。九、特岗受聘人员在任期内参照公务员进行管理，其工作表现和日常考核，由 ...
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毕业生报考我部，现将有关事项通知如下: 一、录用计划 2011年，国土资源部计划录用公务员34名（其中，部机关12名，派驻各地的国家土地督察局22名）。职位 经历中完整填写本科所在学校、院系和专业。 12．现身份为公务员的考生，请在备注栏注明试用期是否已满。 13．职位要求在中文核心期刊发表论文2篇 ...
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认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用 者视为自动放弃考试。 （三）大学生“村官”报名 1、对于在校期间已取得《北京市公务员公共科目笔试合格证书》的2010年合同期满的大学生“村官”，如报考专门面向大学生“ ...
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