。 第四条发行机构实行企业化管理，独立核算。发行机构要建立健全内部财务管理制度，做好财务管理基础工作，如实反映财务状况，及时清理债权债务，接受审计部门 股利，借记“其他应收款”科目，按实际支付的价款，贷记“银行存款”科目。发放的债券利息和股利，借记“银行存款”等项目，贷记“投资收益”“其他应收款”科目 ...
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等。２．职工奖励基金：核算不实行工资总额同经济效益挂勾浮动办法的企业，发放职工奖金（包括超过标准工资部分的计件工资、提成工资、浮动工资）和按规定交纳的奖 备案。（十六）报表汇总单位，本制度只规定省、自治区、直辖市企业主管单位和医药管理部门上报国家医药管理局和中国医药、药材公司的表式和报送期别（会计报表 ...
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；(七)系统设备配件及维修费；(八)车辆修理费、燃油费、养路费等；(九)职工工资、奖金及职工福利费、办公费、会议费、邮电费、房租、水电费、差旅费、上下班交通费 规定转入住房周转金，借记有关科目，贷记本科目；发行机构用住房周转金发放提租补贴和缴纳住房公积金，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”、“应付 ...
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财务部共同执行。 第四章 晋升与降职第九条 晋升（降职）定义：依据集团公司制度和工作流程进行评估，人力资源部提出建议，由考评小组确认其晋升或降职。第 奖金。1．集团高层管理人员由集团总裁确定发放额度。2．中层及一般管理人员由公司考评小组确定不同职级司龄奖金的单位额度，人力资源部、财务部依据进入集团公司 ...
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人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及内容创业制度，亦详加规定。第二条 适用范围 凡任职满______日以上的正式任用员工皆适用 其核发标准如表：（略）。 第八条 考勤奖金 公司依据全年度员工勤务表现及贡献程度后，并按下列规定发放标准支付 （一）勤务满______年以上者，其 ...
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、月绩效奖/提成奖金、超额奖金。原告每月的岗位工资和技能津贴合计均没有超过680元。在2008年1月至2009年2月期间，被告向原告发放加班工资共计 关于2008年1月至2009年2月期间原告延长工作时间加班工资的问题，被告公司的制度规定原告的工作岗位每天工作6.5小时，而由原告制作的考勤表没有记录 ...
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的服务应该得到报酬。所有的工资支票都应在正常付薪日期的正常工作时间内发放。如果公司缩减工作日，工人则可在星期四１２：００（中午）之后领取工资支票，日期 标准工时计件工资计划，相应的职业工资率应成为计算收入的基础。ｃ．当实行计件工资制度的雇员由于缺乏材料和／或设备、电力不足或机器故障等原因而无法继续正常 ...
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的服务应该得到报酬。所有的工资支票都应在正常付薪日期的正常工作时间内发放。如果公司缩减工作日，工人则可在星期四１２：００（中午）之后领取工资支票，日期 标准工时计件工资计划，相应的职业工资率应成为计算收入的基础。ｃ．当实行计件工资制度的雇员由于缺乏材料和／或设备、电力不足或机器故障等原因而无法继续正常 ...
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的服务应该得到报酬。所有的工资支票都应在正常付薪日期的正常工作时间内发放。如果公司缩减工作日，工人则可在星期四12：00（中午）之后领取工资支票，日期 标准工时计件工资计划，相应的职业工资率应成为计算收入的基础。C．当实行计件工资制度的雇员由于缺乏材料和／或设备、电力不足或机器故障等原因而无法继续正常 ...
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届五次职代会通过的《海南省电力有限公司关于加快海南电力系统企业深化人事、劳动、分配制度改革的意见》，规定在２００３年６月底以前全面完成以下三项改革任务。一 的工资标准赔偿在其待岗分流期间的工资、奖金及经济补偿损失理由不成立，本院不予支持。在三亚供电公司给黄刚发放正常工资和分流待岗工资期间，三亚供电公司 ...
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