，不得将公司业务及营销信息泄露给他人。不打听，不传播与本人无关的，不该打听不该传播的事项。七、不得将公司资料、设备、器材用作私用，如需携带外出须 应有预约，并在指定场所接待。非工作人员不经许可不得进入工作场所。十二、公司员工间及对公司外的人员，必须礼貌待人，文明用语，不讲粗话、脏话。同事之间要和睦相处 ...
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（1）不按公司规定着装。（2）仪表、仪容不整。（3）不按公司规定佩戴员工证。（4）不使用本岗位礼貌用语。（5）不认真填写交接班记录。（6）当班 钥匙。（7）弄虚作假，涂改单据、证明、记录。（8）私自向外界泄露公司机密资料。（9）故意损坏公司或业主财物。（10）不服从领导的正确命令并在公共场合顶撞领导。 ...
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、系统工艺程序或该系统的任何其他方面的资格所有权只属于并仍将属于公司，提供给被特许人的任何资料与信息，除了完成本协议条约之必需的，都将由被特许人 所有的雇员执行特许连锁协议，按内部手册的要求办事，禁止员工在雇佣期内或以后为任何个人、合伙人等交流、泄露或使用任何内部信息、特许连锁店的工艺、操作方法等， ...
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虚假陈述、欺骗性宣传，误导投资人买卖基金。宣传基金产品必须依据基金管理公司提供的产品介绍资料和基金的实际情况向投资人推介。(三)销售人员必须严守基金持有人秘密 业务活动的评价意见及相关业务情况报中国证监会备案。 七、在公司内部合规控制制度和员工行为规范方面，应当比照《证券投资基金规范运作指导意见第二号 ...
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交费用。 六、 乙方店人事和活动期间提成发放由乙方自行负责，一切均依员工管理规章暨工作守则执行，甲方予以监督，指导。 七、 乙方店财务独立，由 乙方所在县城其他从事美容行业人员谈及店内活动，活动期间所获得的消费者资料不得以任何方式泄露，或提供给他人。 甲方：河南嘉瑞美容咨询管理有限公司 乙方： 负责人 ...
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上是被代理人与代理人的关系，适用代理关系的法律规定。在实务中是法人和公司员工的关系。法定代表人一般是法人代表的授权人、管理人；法人代表是为法人 人员承担下列义务： (一)妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料；(二)根据人民法院、管理人的要求进行工作，并如实回答询问；(三)列席债权人会议并 ...
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禁止非电脑室人员进人电脑室。输人电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。 第4条电脑室员工必须按照要求和规定，科学地采集、输人、输出信息，为集团领导和有关部门决策提供信息资料。采集、输人信息以及时、准确、全面为原则。 第5条信息载体必须安全存放、 ...
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公司以前一同事（已离职）喊我提供一些公司已过期产品的技术资料（即旧款产品，现公司已不生产）给他，供他朋友公司生产（旧款产品市场还有需求，但公司均已 提供了部分酬劳，请问这样是否构成泄露商业秘密罪。（说明一下：签订的合同上未有体现保密方面的内容，但员工手册上有，也没有签订保密协议。目前我还在这公司上班）...
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注册地址：_________甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成如下协议。一、在本协议有效期内，乙方同意：1． ；9．协助甲方准备索赔文件，定期查询保险人理赔进程，并保存索赔的有关数据、资料。定期向甲方提交保险期内赔偿情况报告。二、在本协议有效期内，甲方 ...
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结合本案，两被告人在跳槽时，分别将属于商业秘密的资料用U盘进行备份，带出原公司为新公司所用，给原公司造成了达数百万元的经济损失，显然是侵犯了原 这样保密义务就与享有保密费的权利成对等，也能增强员工的保密意识； 六是要增强维权意识。企业一旦发生商业秘密泄露事件要及时收集证据，必要时可先申请法院强制执行 ...
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