给他们办理工伤保险，发生问题责任重大。 3．员工离职后侵犯原公司商业秘密，给公司造成重大损失的法律风险 商业秘密基本上每个企业都有，它能给企业带来利益，有的商业 高效。一套有效的救济机制，对事后补救危机，减少损失是十分必要。防范劳动人事方面的法律风险，以最小的成本获取最大的效益，相信是每个企业所追求的 ...
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体制改革委员会副主任兼芜湖市经济体制改革研究所所长，现为安徽深蓝律师事务所执业律师、安徽法律适用研究中心研究员，曾在《中国改革》、《中国劳动保障》、《中国工人》 募基金募集人能否避免类似的法律风险呢？我们认为，在目前法律环境下，私募募集人可以通过以下架构和方法防范风险。 一是信托公司型构架。从纯法律的 ...
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的途径是起草合法的劳动合同签署。 2、用人单位只签订单独试用期合同的法律风险与防范。 司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者 依据。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可解除劳动合同，没有规章制度，公司的管理将会陷于困境。 不合法的规章制度，在仲裁或诉讼中不能作为 ...
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石原则(Deep-rock Doctrine)，确立非关联债权相对于关联债权的优先制度。即母公司对子公司的债权且该无论债权有无别除权或优先权，在子公司支付不能或 现行公司法律制度，正视立法及信贷业务实践中存在的问题，积极地发挥主观能动性，采取相应的措施，尤其是立足于采取事前防范措施，尽最大可能防范风险 ...
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单位应当以书面形式告知劳动者，并保留好相关证据。建议采用入职登记表中声明：公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬 法庭一般会倾向做出有利于员工的解释。四、试用期的管理及风险防范 （一）常见的关于试用期的法律风险 1、用人单位以口头或其它形式约定试用期而不签订正式 ...
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发行股票、公司、企业债券罪的泥坑。企业要做大做强免不了各种形式的融资或资本运作，在融资项目管理中注入法律风险管理的理念，对于法律风险的防范起 公司执行，并鼓励大中型非上市企业执行；国务院国有资产监督管理委员会印发了《中央企业全面风险管理指引》，要求央企结合本企业实际执行。民营企业多白手起家，经历了艰难 ...
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最低限度联系理论为基础的长臂管辖权应运而生。美国联邦最高法院在1945年国际鞋业公司诉华盛顿一案中确立了最低限度联系规则。根据该规则，只要非本州被告与 不得不倒闭。本文通过对中国企业外国仲裁败诉原因的分析，提醒有关企业注意防范相应的法律风险，同时也为我国法院承认与执行外国仲裁裁决提供参考，为出台指导性 ...
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的各方法律关系从我国现行按揭中的法律关系来看，其所涉各方主体主要包括银行、开发商、购房人（亦即借款申请人）、保险公司四方。上述主体在从按揭贷款中包括了 。商品房按揭贷款一般都很长，而银行的存款又是短期性的，因此，最根本的风险防范还在于开放金融市场，让市场拥有更多的金融工具，改革银行一家独自支撑整个市场 ...
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的各方法律关系 从我国现行按揭中的法律关系来看，其所涉各方主体主要包括银行、开发商、购房人（亦即借款申请人）、保险公司四方。上述主体在从按揭贷款中包括了 。商品房按揭贷款一般都很长，而银行的存款又是短期性的，因此，最根本的风险防范还在于开放金融市场，让市场拥有更多的金融工具，改革银行一家独自支撑整个 ...
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名称的信函签上，注明全称和地址：等等。 二、信用证软条款诈骗的风险防范 现代意义上的信用证被称为国际商业生命的血液，以其无可比拟的机能保证 按照USP500赋予银行的审单义务和标准来操作。因为USP500是解释和执行信用证的法律依据，银行应该按照该惯例赋予银行审单义务的要求履行职责。USP500第13 ...
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