陈述等证据证实,经庭审举证质证,本院予以认定。本院认为:《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行 社局作出的工伤认定行政行为证据确凿,适用法律、法规正确,程序基本合法。某某公司的诉讼请求无事实和法律依据,依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》 ...
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医院抢救无效于当日死亡。昌平劳保局基于上述事实对李某作出的工伤认定结论符合前述规定,法院予以支持。关于北欧风情公司认为李某不是工作时间因工作原因发生事故死亡, 的认证意见。本院认为,昌平劳保局作为本行政区域内的劳动保障行政主管部门,具有进行工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定,因 ...
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保险条例》第五条;2、《河南省工伤保险条例》第五条。二、程序和事实方面的证据,用以证明被告人社局作出工伤认定通知书程序合法、事实清楚。1、河南省工伤 号工伤认定通知书并要求被告人社局重新作出工伤认定通知的诉讼请求,本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定,判决 ...
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仅提供一份情况说明。2011年10月8日,被告市人社局作出工伤认定决定,依据《工伤保险条例》第十四条第(五)项,经审核,电梯安装公司职工周 郑)工伤认字[2011]5077号河南省工伤认定决定书的诉讼请求本院不予支持,应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定,判决 ...
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正确。因此,原告要求撤销被告作出工伤认定不予受理决定,于法无据,不予支持。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第一款 第三人与原告李石南不存在劳动关系。被上诉人根据《工伤保险条例》第十八条的规定向上诉人发出《工伤认定申请补正材料通知书》,但上诉人未能在规定的 ...
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本院提交了如下证据:1、岳阳市工伤认定申请表;2、申请工伤认定报告;3、关于陈辉申请工伤认定的初审意见;4、岳阳市工伤认定申请受理通知书;证明被告受理工伤 的焦点主要是法律的适用问题。被告XX市人力资源和社会保障局作出《工伤认定决定书》的法律依据是2011年1月1日生效的《工伤保险条例》还是2004年 ...
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变化情况,但不能直接证明原告的晕倒和眼病与其申请认定工伤存在直接的因果关系。被告出示下列作出工伤认定的法律依据:《工伤保险条例》第十四条、第十 濮工伤认字[2 009]106号工伤认定决定,无事实根据和法律依据,本院不予支持,依法应驳回原告的诉讼请求。依据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六 ...
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11日晚在单位值夜班,并帮助到站货车下货。9、原告出具的《关于周送吾不应视为工伤认定的报告》一份共2页,主要内容:原告认为周送吾是在 :职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。14、关于脑溢血(脑干出血)的问题的参考文献一份共2页,主要内容:关于脑溢血的概念 ...
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保险工作,具有作出本案工伤认定的法定职责。二、安阳市人力资源和社会保障局根据受害职工刘和清家属提交的工伤申请及有关材料,依照《工伤保险条例》的有关规定,作出豫 中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(三)项,最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(四)项的规定, ...
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留薪期,填补漏洞,维护职工与用人单位的合法权益。 【关键词】工伤认定 停工留薪 法律制度 一、关于停工留薪的含义与作用 所谓停工留薪,就是职工在劳动 工伤认定决定后,再可以向统筹地区的劳动能力鉴定委员会委托工伤等级鉴定。很显然,职工申请工伤认定的时间与其委托鉴定工伤等级的时间之和极有可能超过一年。如果 ...
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