简介 2008年10月，原告乙公司（建筑工程有限公司）从甲公司承包北京市朝阳区一处厂房的拆除工程。2008年10月29日，原告将该厂房拆除工程发包给陆某，工程 。 另一种观点认为，郭某与原告之间构成劳动关系。理由是根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）中的 ...
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约定的义务。根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动 ）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证 ...
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要件作出具体规定。对此，司法实践中一般参考劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(〔2005〕12号)中的规定，即同时具备以下三项标准，劳动 劳动合同亦符合法律规定，只有自用工之日起超过一个月用人单位未与劳动者订立书面劳动合同才不符合法律规定，遂赋予劳动者双倍工资请求权。以上仅是针对劳动 ...
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合同约定的义务。根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动 ）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证 ...
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。根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定 第 1 页 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关 ...
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《劳动合同法》第97条规定：本法施行前已经依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行。由于在《劳动法》调整下可以约定违约金，因此相关条款在《劳动 二是劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》。《通知》规定：用人单位与劳动者形成事实劳动关系的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同， ...
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单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。2005年劳动和社会保障部下发了《关于确立劳动关系有关事项的通知》，该通知规定：“用人单位招用劳动者未 《劳动争议疑难案件审理与解析》，中国法制出版社2013年版，第31页。]被聘用的驾驶员就自身文化素质本身不高，更不要提及法律素质。平时按照从挂靠人处 ...
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防疫监督站向谢xx退还“检疫员保证金（押金）”。2011年5月26日，宁乡县劳动争议仲裁委员会作出如下裁决：一、谢xx与宁乡县煤炭坝镇动物防疫站之间事实劳动 合同。对此，本院认为：对于谢xx主张的事实劳动关系，根据劳动和社会保障部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，劳动 ...
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天申茗茶专柜联系业务。 贡某(申请人)于2010年7月5日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求该食品贸易公司(被申请人)支付其2010年5月、 合同法中均未明确，但根据2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条的规定，劳动关系成立应具备三大条件：“(一)用人单位和 ...
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为货运车辆到达后，白河县鸿源货运部电话通知张先学，由张先学再根据货物量的大小和需要通知夏恩菊前往卸货。白河县鸿源货运部与张先学之间按车计算劳动 关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的精神，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和 ...
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