规定，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。第二十四条按照规定实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过 工作或者参加企业组织的庆祝活动的，企业可以不支付劳动者加班工资。第二十八条企业支付加班工资的计发基数按照不低于下列标准计算：（一）实行岗位工资制的 ...
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规定，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。第二十四条按照规定实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过 工作或者参加企业组织的庆祝活动的，企业可以不支付劳动者加班工资。第二十八条企业支付加班工资的计发基数按照不低于下列标准计算：（一）实行岗位工资制的 ...
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计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 而我们公司是基本工资÷30天然后×3.这样的话差距会很大.春节加了3天班.谢谢...
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报酬。申请人扣除各种补贴后月工资基数为10500元，日工资基数为：504元，依法被诉人应补发节日加班工资1512元。 2009年申请人努力工作，在新产品开发 。 2009年1月14日晚上，某公司召开职工代表大会，审议通过了《绩效工资考核实施办法》，文件从2009年元月实施，这个文件是法定有效的文件。 ...
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工资在其清算额度以内税前扣除。实行该办法的企业1997年的有关具体规定为：(1)计税工资基数1997年的计税工资基数，以1996年度企业实际税前全部发放工资为 控制数准予税前扣除。 三、对实行本通知第一条和第二条(4)款办法的少数企业加班较多，可由企业提出申请，经区、县税务(分)局根据不同企业实际情况 ...
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1998年的具体规定为：(1)计税工资基数1998年计税工资基数，以1997年度企业清算额度工资加上人均480元为标准。(2)基数的核定和操作办法相对额计税工资 税工资控制数。 三、 对实行本通知第一条和第二条第(4)款的少数企业加班较多，可由企业提出申请，经区、县税务(分)局根据不同企业实际情况给予 ...
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和中夜班津贴)、加班、加点工资和企业违反本市企业职工最低工资规定的赔偿金和其他收入。 二、实行相对额计税工资标准(1)计税工资基数1999年度计税 按沪税政二[1993]44号文的办法办理。1999年度继续实行以清算后计税工资提取数作为控制数，若当年度实际发放数小于控制数的 则按实税前扣除，若当年度 ...
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工资、奖金、津贴补贴、加班工资等全部工资收入。(二)包干工资总额的确定方式：1、当年包干工资计划总额＝核定的包干工资总额基数＋当年国家和地方政府 计算当年应增加(减少)包干工资额时，将根据有关情况进行适当调整，同时相应调整经济效益基数。第十三条 凡成立不满三年的(以工商注册时间为准)新建企业，实行计划 ...
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的工资、奖金、津贴补贴、加班工资等全部工资收入。（二）包干工资总额的确定方式：１、当年包干工资计划总额＝核定的包干工资总额基数＋当年国家和地方政府规定 对企业负责人和直接责任人给予行政处分或经济处罚。第五章附则第十八条实行以上工资总额管理办法后，如发生因国家出台重大政策、机构调整、物价上涨幅度明显高于 ...
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工资在节假日前一天提前发放。第三十二条加班工资在法定节日加班的员工，遵照国家相关法律法规支付其加班费。员工加班工资的折算以每月_______天，每天__小时计算。 工资未达到本市办理各类保险的最低限时，按本市低保基数为其办理保险。 九、附则第四十五条本制度经公司总经理办公会讨论通过报董事会审批，自颁布 ...
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