我2005年11月到天津巴特勒有限公司上班，当时和外国企业专家服务有限公司签的劳动合同(属劳动派遣），06年9月正式和巴特勒公司签的劳动合同，直到2011年12月31合同到期，单位不续签，请问我的赔偿怎么算？...
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劳动合同5月3日到期，劳动者5月20日提出辞职，情况一：公司马上提出续签，他不愿意，可以马上走吗？如果公司人手不够可以要求劳动者再留多一段时间吗？情况二：如果公司没有要求续签，但要求劳动者等待结交工作后才走，可以吗？...
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尊敬的律师您好： 我的劳动合同是4月1号到期，公司4月13号通知我不续签了，公司是否需要给我经济赔偿，或者双倍工资？...
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我公司员工劳动合同5月底到期，因为他工作不负责，公司不想与他继续续签，公司必须给他补偿么？什么办法可以不补偿？请看清楚我问题的内容，在做回答，谢谢...
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我是2011年9月10日签的劳动合同到2012年9月10日到期，公司以状况不好为名义不在与我续签，请问下还有经济补偿吗？...
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因公司要调离我的原上班地点，还降了我的职位，我不服。向公司递交了辞职书，公司没有接收，要我回家等通知。可在第二天，我就接到公司发的快递，是要我3天内到公司去续签劳动合同。如果我不续签这份合同，能拿到失业金吗？公司要给我补偿吗？...
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我第一次和公司签订了为期三年的劳动合同，现在合同到期，公司以缩减办公室人员为由，不再和我续签，让我自动离职 请问这种情况下我是否可以得到经济赔偿？ 赔偿多少？ 谢谢...
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我跟公司的三年合同于去年的11月30日就到期了，至今没有续签，我向公司提出赔双倍工资，问一下这双倍包括当月12月发的工资吗？还是要另外给我2倍？今天人事把劳动合同送过来给我了，还让我签了个送达通知书，要我11号之前给回复。我想问下我现在签了是不是对我会不利？...
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我是2002年进的这家单位，合同三年一签，这次合同下个月到期，但接到通知到期后不再续签，只给予3个月的工资补偿，我的工龄是11年整。单位给出的方案是要么拿公司补偿的3个月工资走人，要么调岗到另外一个城市，请问单位这样做合理吗？按照劳动合同法我是否可以拿到补偿金，可以拿到几个月的补偿金？...
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我与公司第三方在09年签订2年劳动合同今年7月份到期但我不愿续签了想咨询一下我有经济补偿吗...
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