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张先生部队转业后进入上海某医院任主任医师,双方订立了书面劳动合同,最后一份合同到2009年8月到期。2008年12月15日,医院人事突然将一张离岗 的是“同意给予一定补偿后不再发生任何劳动争议”,因此院方认为其将离岗通知单交给张先声,是为了与张先生协商是否可以解除劳动合同的主张,显然是不能成立的;最后 ...
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] 张先生部队转业后进入上海某医院任主任医师,双方订立了书面劳动合同,最后一份合同到2009年8月到期。2008年12月15日,医院人事突然将一张离岗 的是“同意给予一定补偿后不再发生任何劳动争议”,因此院方认为其将离岗通知单交给张先声,是为了与张先生协商是否可以解除劳动合同的主张,显然是不能成立的; ...
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提供的 职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知单、补充协议、照片、劳动协议书、沈阳市城镇职工基本养老保险基金收缴核定表、终止解除劳动合同证明书等证据,经庭审质证,予以 合同系双方的真实意思表示,系有效的民事行为。合同到期后,双方虽未重新签订合同,但双方按原合同所约定的条款继续履行。双方的行为并不违反法律 ...
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21日韩永海自谋职业申请1份。3、2006年10月13日原、被告解除劳动合同协议书、协议书、保证协议各1份。第二组证据:1、特种转帐传票1份 间,1999年12月30日禹州市城市建设拆迁服务中心给韩永海发出老城改造回迁安置通知单,通知韩永海到市拆迁改造指挥部财务科办理交款结算手续。2000年5月15日 ...
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无效? 4)、公司让员工自愿解除劳动合同,同时又给予N+1的赔偿是否自相矛盾。 5)、公司仅仅让签协议,并没有裁员通知单等文件,也未能证明裁员合理的理由 的赔偿? 7)、如果我提请劳动仲裁,我需要收集哪些证据? 补充:被“裁员”的员工大都是老员工,而且我的劳动合同还有5年到期。我爱人没有工作。 谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-57118.html -了解详情
方式确定廉租住房房号。第二十条确定廉租住房房号后,市房地产管理局应当向申请家庭发放《赣州市廉租住房实物配租通知单》。申请家庭拒绝接受《赣州市廉租住房实物配租通知单》 不交回的,取消廉租住房承租资格。第二十四条合同到期后需要继续租住廉租住房的,承租人应当在合同期满前的1个月内向市房地产管理局提出续租申请 ...
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签订了劳动合同,期限为2007年7月1日至2008年6月30日。但在合同到期前的2008年5月30日,被告已被调入柳州市龙城化工总厂(以下简称龙化总厂 到原告处工作。原、被告签订了劳动合同合同期限从2007年7月1日起至2008年6月30日止。原告提供职工调动通知单,上面载明被告于2008年5月30 ...
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管理单位自受理申请之日起5日内向申请人发出《租金核减办结通知单》;(三)申请人将《租金核减办结通知单》送交镇(街)房管所存档。第二十七条已办租金核减 条租赁住房补贴、实物配租采取年审及合同制管理,租金核减采取年审管理。保障对象应在每年合同到期前2个月内或确定租金核减的当年起,每隔1年的3月主动向房管所 ...
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管理单位自受理申请之日起5日内向申请人发出《租金核减办结通知单》; (三)申请人将《租金核减办结通知单》送交镇(街)房管所存档。第二十七条 已办租金核减 条 租赁住房补贴、实物配租采取年审及合同制管理,租金核减采取年审管理。保障对象应在每年合同到期前2个月内或确定租金核减的当年起,每隔1年的3月主动向 ...
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不变。协议期满仍未实现再就业的下岗职工,应及时出中心,办理终止、解除劳动合同手续。对未进入再就业服务中心的下岗职工和企业新的裁员,按《省政府 社会保险接续制度、办法和业务流程,向每一位与用人单位解除劳动关系的下岗失业人员发放接续社会保险关系通知单,公示接续社会保险的具体办法。要把通过各种形式就业的人员 ...
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