上诉人济源市荣昌纺织有限责任公司(下称荣昌公司)因与被上诉人赵明波损害赔偿纠纷一案,不服济源市人民法院(2001)济民初字第2275号民事判决,向本院提起上诉 应当享受职工工伤的相关待遇。赵明波在荣昌公司工作期间并未签订劳动合同,属临时工性质,双方的劳动关系可以解除,现赵明波愿自谋职业,理由正当,荣昌 ...
//www.110.com/panli/panli_25219.html -
了解详情
汉族,住江西省修水县杭口镇杭口村7组。上诉人吴小华因劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第00900号民事判决 的,由所在单位负责。上诉人受伤后,被上诉人没有派人护理,因此应按当地临时工工资25元/日支付护理费,因此被上诉人应支付给上诉人护理费:25元/日×67日= ...
//www.110.com/panli/panli_28961.html -
了解详情
我父亲2011年12月31日进厂上班,没有签订劳动合同,做临时工,后来厂里把他划到劳务公司(属于劳动派遣用工),也没有合同,现在劳务公司提出要签订劳动合同, 向这种合同可以拒签吗?还有一点,就是厂里和劳务公司单方面提出解除劳动关系,赔偿的标准(赔偿金和未交的保险,)一样吗?现在单位只帮他交了养老保险, ...
//www.110.com/ask/question-2373571.html -
了解详情
原审法院审理查明:王××于1990年开始在××环卫站工作,未与单位签订劳动合同,属临时工,2008年3月召陵区进行环卫体制改革,漯河市召陵区人民政府作出“关于 劳动合同法实施后,被上诉人仍然没有给上诉人签订书面劳动合同,无故终止劳动合同后,没有给上诉人任何赔偿。上诉人申请仲裁和一审诉讼,原审却以不属 ...
//www.110.com/panli/panli_147750.html -
了解详情
赔偿32000元,与法无据;4、被上诉人并未与上诉人签订劳动合同和赔偿责任书,也无丢失物品全额赔偿的口头约定,只是在事发后,在被上诉人不知情的情况 当月底薪、销售提成与三维广场押金不当;上诉人如果说被上诉人是临时工的话,即使被上诉人有赔偿责任,根据《劳动法》的规定,赔偿金应该不超过当月收入金额。根据 ...
//www.110.com/panli/panli_33094835.html -
了解详情
村四组人,农民。原告(反诉被告)姜万卿诉被告娄海军(反诉原告)确认非工伤赔偿纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭公开开庭进行了审理,原告姜万卿 :1.从本案的证据来看,没有确凿的证据证明被告为临时工,具体来说:①双方没有订立书面劳动合同或其它可以表明劳动关系存在的协议或契约。②被告提供的证据证明效力较 ...
//www.110.com/panli/panli_32622.html -
了解详情
,南阳涅律师事务所律师。原告中国农业银行镇平县支行与被告吴海燕、海滨为劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告中国 南阳市支行的文件中所称临时工与劳动法相悖,对被告无约束力。请求人民法院驳回原告无理要求,补发二被告工资,赔偿损失,与被告签订劳动合同,建立各种社会保险福利 ...
//www.110.com/panli/panli_28586.html -
了解详情
。上诉人因被上诉人单方强行修改劳动合同与被上诉人发生争议申请仲裁,仲裁机关称被上诉人于1999年12月30日在职工大会宣布将合同工转为临时工应为上诉人得知权益 系在诉讼中发生的新的法律事实,解除劳动合同关系与此前因劳动合同变更引起工资报酬的劳动争议纠纷,二者属劳动争议的延续,不可分割,上诉人已经及时向 ...
//www.110.com/panli/panli_44290.html -
了解详情
需要和控制城市人口增长的精神,合理招用,加强管理。第二章劳动合同的签订和执行第五条用工单位或雇主招用临时工,必须按“平等自愿,协商一致”的原则,与临时工本人 劳动合同的,须经双方协商同意。第八条劳动合同一经签订,即受法律保护,双方应严格履行。如发生纠纷,由劳动争议调解机构调解。调解不成的,由有管辖权的 ...
//www.110.com/fagui/law_62671.html -
了解详情
真夫,福建律海律师事务所律师。原告黄文珍与被告莆田市环境卫生管理处(以下简称莆田市环卫处)工伤保险待遇纠纷一案和莆田市环境卫生管理处诉黄文珍工伤保险待遇纠纷一 全额支付协议约定的赔偿款。对被告莆田市环卫处提供的证据,原告黄文珍质证认为:对证据一临时工聘用合同的真实性无异议,但原、被告的劳动合同是一年签 ...
//www.110.com/panli/panli_38254161.html -
了解详情