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条款及其用语是达到该目的的具体手段。 如果劳动合同条款相互矛盾,有使合同有效与无效两种解释,那么应采用使劳动合同有效的解释。如果当事人提不出充分证据 争议案件的处理所见所闻的切身感受,对劳动合同的解释趋向提出拙见,当然还有很多的不足之处,需要继续完善补充,以促进我国劳动合同解释的完善。 洋县法院 王转 ...
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左右卧床休息;3、定期每半月门诊复查。”出院记录的出院嘱咐写明“1、注意休息,补充营养;2、未经医生许可不得擅自负重行走;3、不适随诊;4、患者自动出院 在平等,自愿且协商一致的前提下签订的劳动合同有效,应具有法律约束力。原、被告在履行劳动合同中,不仅要接受合同条款的全面约束,还应遵守相关的法律、法规 ...
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,合同期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。 在本劳动合同期限内,试用期为_____个月,即从_____年____月____日起至 情形的,双方分别承担相应的法律责任。 第九条双方需要约定的其他事项(甲、乙双方可以就培训、保密、补充保险和福利待遇等事项进行约定) ...
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各项条款及其用语是达到该目的的具体手段。 如果劳动合同条款相互矛盾,有使合同有效与无效两种解释,那么应采用使劳动合同有效的解释。如果当事人提不出充分证据 劳动争议案件的处理所见所闻的切身感受,对劳动合同的解释趋向提出拙见,当然还有很多的不足之处,需要继续完善补充,以促进我国劳动合同解释的完善。 王转琴...
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标准.本地区最低工资标准为 ( )元/月.(从 年 月起调整)四,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 合同法》第四章的有关规定.4,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿.第八条 法律责任甲,乙双方 ...
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、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择以下第种形式确定本 餐饮、旅游等行业根据行业特点,可就报酬支付方式、工作时间等方面内容对本文本依法进行修改补充后使用。七、本合同一经签订,任何一方不得随意涂改。八、本合同一式 ...
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重大事项决定告知全体职工。 第三条 甲方与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,以及支付经济补偿金,按照法律、法规和规章,以及甲方依法制定的规章制度的 根据生产经营特点、经济效益等情况,为职工办理以下保险和福利事项(企业年金、补充保险、疗休养等) 第七章 职业技能培训 第三十二条 甲方根据工作岗位 ...
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法院认为:原、被告签订的劳动合同,是双方当事人的真实意思表示,但由于该合同的第四条第(二)项、第七条违反有关法律规定,属无效条款,本院对此不予认定,对 也没有规定不给上诉人提供食宿,员工手册的这条规定作为双方约定的一个补充,与双方的劳动合同的规定并无冲突,不存在效力的高低问题,而且也没有违反法律的规定 ...
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外运窖口汽车货柜运输公司工作。”2002年6月28日,中国外运广东佛山公司又发出补充通知,将报到时间更改为2002年8月1日。原告遂以被告已结束对原告的 未续订合同,而上诉人仍在塞班公司工作,因此视为双方以原合同条款续订劳动合同,1997年5月,上诉人依被上诉人指令回国述职,于2002年5月27日与 ...
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上签字,应当视为其对后补的合同条款的默认。故双方对合同试用期的约定是成立的。被上诉人在试用期内不合格,与其解除劳动合同符合法律规定。被上诉人辩称,被上诉人是纺织 无填充内容及上诉人方签字和印章,后一份对上述内容已补充齐全。该事实,有当事人陈述及劳动合同书在卷为凭。原审对本案其他事实认定正确,本院经审查 ...
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