2008年8月27日依“关于对鲜品发货台丢货的处理通报”对原告作出索赔440元，罚款200元，予以开除的处理，并从8月份工资中扣除669. 127元，报销医疗费1676.25元，退还原告所扣工资522元，支付原告解除劳动 合 同 经 济 补 偿金1052.40元，支付加班费差额957.89元，以上共计 ...
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巡查记录中作了记载。后庄向物业公司多次索赔未果，遂诉至淮安市清浦区人民法院，要求物业公司赔偿其电动车损失1700元。被告辩称，原告与被告是物业管理 承担赔偿责任没有法律依据，除非物业管理企业对此事项有特别承诺。 物业管理属典型的劳动密集型企业，其收费主要用于公共设施的维修与维护、绿化的养护、物业的保洁 ...
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巡查记录中作了记载。后庄向物业公司多次索赔未果，遂诉至淮安市清浦区人民法院，要求物业公司赔偿其电动车损失1700元。被告辩称，原告与被告是物业管理 承担赔偿责任没有法律依据，除非物业管理企业对此事项有特别承诺。物业管理属典型的劳动密集型企业，其收费主要用于公共设施的维修与维护、绿化的养护、物业的保洁、 ...
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大家好，我想咨询一下，现在农民工进城在工地上打工，没有任何劳动合同的情况下，因工受伤怎么索赔损失。...
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赔偿小刘在打官司这段时间内的工资损失,这样的结果显然比上述结果更好。此外,公司大幅降低小刘工资属单方面变更劳动合同,是无效行为,小刘可请求按 伤残。事后,梁某没有向自己所在的公司要求工伤赔偿,而是状告该俱乐部人身侵权,索赔12万元人民币,原因是他认为工伤赔偿标准大大低于人身损害赔偿标准。 公民合法权益 ...
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公司以严重违反公司纪律为由将其辞退。小李认为此举违反劳动法，将公司告上法庭索赔。此案历经一审、二审最终达成和解。上月26日，小李终于领到公司支付的各项 依照经济补偿标准的两倍向小李支付赔偿金1.8386万。法院最终判决公司赔偿各项损失共计约5.5万。此后，双方均上诉至武汉市中院，二审阶段达成和解，公司 ...
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全部经济损失的（包括直接及间接损失），甲方有权就不足部分向乙方提出诉讼请求。2013年10 月，被告向原告递交《辞职报告》。2014年1月，原告向上海市长宁区劳动人事争议仲裁院申请仲裁要求被告支付违反保密协议违约金人民币200，000元,。仲裁委员会对原告的申诉请求不予 ...
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称：根据《公司法》第一百九十条，清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。孙某、刘某作为公司的股东及公司清算组成员，在 三款规定：清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。 【律师评析】 《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位提前解散的， ...
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、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 (四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。 2 标准 《人身损害赔偿解释》第28条规定：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年 ...
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称：根据《公司法》第一百九十条，清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。孙某、刘某作为公司的股东及公司清算组成员，在 第三款规定：清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。【律师评析】《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位提前解散的， ...
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