年8月28日，原告向郑州市劳动能力鉴定委员会提出工伤职工劳动能力鉴定申请，该委员会于2007年9月17日作出鉴定结论，认定原告的伤残定级为二级， ，有以下证据证实：特快专递邮件详情单及发票；新密市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书；被告伤残登记资料一份；原告工伤认定决定书一份；原告工伤职工劳动能力鉴定表 ...
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脑科医院医学鉴定书，拟证明其精神分裂症系工作原因所致，但该《鉴定书》的鉴定结论为原告的创伤后应激障碍与纠纷事件有直接因果关系，而没有 认定决定书，该决定书根据国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180-2006）“精神分裂症和躁郁症 ...
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安阳县劳动和社会保障局对此次伤残事故做出了安县劳社工伤认字（2005）30号工伤认定通知书，认定牛春祥所受伤害为工伤，故牛春祥应享受工伤保险待遇。鸿发公司 不认可，认为该伤残是在牛春祥治疗痊愈后其自己造成的，因该鉴定结论是由安阳市劳动能力鉴定委员会依法进行复查后作出的，故对鸿发公司的这一辩称本院不予采 ...
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的具体行政行为。同年1月20日及5月15日，南通市劳动能力鉴定委员会分别发出劳动鉴定结论通知书，鉴定结论为张某的伤情构成伤残五级且符合安装假肢。2006年5 事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 ...
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的具体行政行为。同年1月20日及5月15日，南通市劳动能力鉴定委员会分别发出劳动鉴定结论通知书，鉴定结论为张某的伤情构成伤残五级且符合安装假肢。2006年5 事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 ...
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鼻咽癌病症，已完全丧失劳动能力。第三人在接到重庆高新技术产业开发区劳动鉴定委员会于2003年8月13日发出的重庆市企业职工病退鉴定结论通知书和2003年高新区病退 和重庆市劳动局渝劳发[1999]57号文件。原审第三人向一审法院提供的证据有：1、2003年3月31日原告的病退休申请书。2、重庆市职工因 ...
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。2008年4月22日，北京市海淀区（2008）劳鉴第00369号劳动能力鉴定、确认结论通知书确认张xx胫骨骨折后导致抑郁症。2007年6月18日，半导体 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有 ...
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。2008年4月22日，北京市海淀区（2008）劳鉴第00369号劳动能力鉴定、确认结论通知书确认张甲胫骨骨折后导致抑郁症。北京市海淀区社会保险基金管理中心核准张甲 请求。本院经审理查明：一审法院查明的事实属实，本院予以确认。上述事实，有双方当事人在二审中的陈述在案作证。本院认为：张甲于2006年6月 ...
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经安阳县劳动和社会保障局作出安县劳社工伤认定（2004）8号工作认定通知书决定，认定为工伤，该工伤认定经一、二审两级法院行政判决维持，原、被告双方现 工伤保险待遇。被告之伤情经河南省劳动能力鉴定委员会评定为贰级伤残，大部分护理依赖，原告虽申请劳动能力复查鉴定，但并未有新的鉴定结论，故被告应按贰级伤残， ...
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人事劳动和社会保障局作出平（新）工伤认【2009】05号《工伤认定决定通知书》。原告平顶山市豫和通信器材有限公司不服本院（2009）新行初字第536号行政 查证，被告温领军的伤情经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定，作出平劳鉴结字【2010】44号，鉴字结论为：被告温领军劳动能力伤残程度为5级，后原告不服 ...
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