了100元房补，即2400元，此后一直没涨工资。而从9月到12月，公司没与我签劳动合同，合同是2012年1月开始签的，期限为一年。合同内容是每月1500 这里了，只是迫于无奈才一直没提出离职，所以我答应了，老板说一个月后我可以走，会按合同的约定给我补偿。其实我的工作很繁杂，当初我应聘的职位是行政助理， ...
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了100元房补，即2400元，此后一直没涨工资。而从9月到12月，公司没与我签劳动合同，合同是2012年1月开始签的，期限为一年。合同内容是每月1500 这里了，只是迫于无奈才一直没提出离职，所以我答应了，老板说一个月后我可以走，会按合同的约定给我补偿。其实我的工作很繁杂，当初我应聘的职位是行政助理， ...
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我是一名厨师和用人单位签订劳动合同但是他没给我没买保险，请咨询老师该如何办。...
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本人于2010年4月就职于一家私营印刷厂从事平面设计工作，签订一年劳动合同。合同日期为2010年4月26日至2011年4月25日。但是在2011年3月 3-4月份的社保，可是社保那边却说不仅要补齐3-4月份的且必须缴纳5月份保险才可以，我不明白这是为什么。 我想咨询下，这种情况下，我3-4月份保险应不 ...
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22日，期间未签订合同，工资照开，五险都上，以前签订过2次一年的合同，这次提出开除是原因是合同到期，我去找领导要求经济补偿，领导不同意，协商几次无果，昨天又找我谈 ，工资按照能力开，肯定是比我现在工资低，我不同意，单位就要求我写辞职申请，我也不愿意，现在就想问，单位不合理的地方在哪，我可以要求什么补偿...
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律师你好。本人前两天鉴了一家市政公司，发现他们运作及不满意其工薪报酬，在试用期可以单方面解除合同吗？可以要回被扣的证件吗？谢谢。...
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如果无法证明其离职告知或申请过用人单位，随时离职有问题吗？...
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因为单位工作安排，多出两名员工是没有职位的，单位以去外地进修半年的理由将我调离原岗位，单位也没有事前通知安排，而我并没有去外地的准备和计划。我的想法是不去外地，单位也不愿意我继续呆在单位里。我们的合同也没有到期，我应该怎么办。我可以要求遣散费吗。...
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我是属于工作一年的 可以在补偿一个月工资 这个工资是按照我12个月的平均的工资算出来的 前面说的俩项赔偿 我全部答应 但是由于当时合同上写的是每周工作 这6天的工资计算问题 但是劳务派遣公司要我出具我的考勤表 但是我现在的用人单位不提供给我 说考勤表不能提供给我个人 但是劳务公司又说没有考勤 他们不管 ...
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，重新签的合同也是应付体系的假合同，当时口头上说是半年合同期，满了就可以给我每月一千五的合同奖。现在半年还差十五天就突然解雇了我，只在解雇我的头一天才口头通知我。请问我可以要求立即结清工资吗？公司近来的做法是拖欠一个月左右，跟别的工人一起发。 另外，除了要求立即结清工资 ...
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