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实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证 /或违约金。8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。 ...
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12月1日,经协商,原、被告双方签订了兼职类聘用协议书,约定原告雇佣被告担负送水工作,被告自愿不签订劳动合同,原告只负担被告在雇佣期间的报酬,若发生争议,不 十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个 ...
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栏中签注同意并签名,被告在单位栏处签注同意并盖章。该审批表安置费金额为30000元。同日,原、被告填写解除、终止劳动合同证明书,载明贾建军的连续 申请自谋职业又不能证明双方签订协议书。上诉人2000年28号文件规定2000年12号文件废止,应认定解除终止劳动合同证明书无效。被上诉人请求二审法院依法公正 ...
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栏中签注同意并签名,火电一公司在单位栏处签注同意并盖章。该审批表安置费金额为30000元。同日,双方填写解除、终止劳动合同证明书,载明贾建军的连续工龄为 劳动合同证明书中解除终止劳动合同原因一栏,没有事实根据,是欺诈行为,不能证明答辩人申请自谋职业,又不能证明双方签订协议书,而且证明书是上诉人填写、是 ...
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”实质上就是由政府来确定职工与企业解除劳动关系的时间,而该“基准日”一旦确定就终止劳动关系,这明显不符劳动合同基本原则与企业法人人格独立性原则,而现实 根据《工资支付暂行办法》规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-11949.html -了解详情
”实质上就是由政府来确定职工与企业解除劳动关系的时间,而该“基准日”一旦确定就终止劳动关系,这明显不符劳动合同基本原则与企业法人人格独立性原则,而现实 根据《工资支付暂行办法》规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-8360.html -了解详情
社工伤认字(2009)3-41号工伤认定决定书、张政复决字(2009)9号行政复议决定书、解除劳动合同协议书,档案管理费票据、交通费发票及本院依职权调取甘州区劳动争议仲裁 本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准 ...
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关系证明书,拟证明原告是买断下岗人员,其原人事关系属亨达公司;②亨达公司置换协议书,拟证明亨达公司已经为原告购买社会养老保险至2007年6月底;③常劳社发(2006 四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的基本情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付 ...
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诉讼请求。 经审理查明:2007年8月27日,原、被告签订车辆承包经营协议书,约定原告承包经营被告小公共汽车31路(车号为京GCW658),运营前 被告交存车辆安全保证金,劳动合同期满或提前解除劳动合同的,原告可以向被告提取车辆安全保证金余额;郊区道路客运企业应当在劳动合同终止后30日内退还驾驶员车辆 ...
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就业协议书常见法律问题 1、三方协议之试用期内常见的劳动纠纷 在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同, 十七条之规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 有些用人单位劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任,这实际上限制了 ...
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