其所拥有的垄断优势，把为了保证供给而采取的‘垄断’变成了企业获得‘垄断暴利’和企业员工获得‘垄断福利’的工具。[5] 而作为涵盖了我国75%以上城镇就业人员的中小企业，特别是 较大，即使是同一国家，在不同历史时期，经济发展也有较大差距。赔偿是否足额，关健是以什么为参照系，我们既不能以臆想、也不能以超越 ...
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赔不赔？推销员当时很肯定地说：可以赔。 去年3月14日，金德公司的员工驾车出差到湖南，途中被一辆追尾的湖北货车撞击后失控翻车，车被损坏，3 依照《道路交通法事故处理办法》来处理，如果什么法都能依，那保险公司的赔偿岂不是永无止境？而且在购买保险的时候，被保险人有仔细阅读保险条款的责任。保险公司推销员的话 ...
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围绕着该理论展开。 这是一个乍看上去有些生硬且不近人情的原则，其内容是什么，有何历史背景，价值以及合理性何在？都属于本文的研究范围。接下来本文将从 苓案，该案如果适用西方宪法理论，那么作为私主体的被告陈晓琪，恐怕同样会负有赔偿原告教育机会丧失的责任，但法院的叙事路径却将有所不同。 依照目前美国的政府 ...
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权并不为理论界所接受，最高人民法院关于精神损害赔偿若干问题的解释中首次提出了人格尊严权这个概念，它的内涵和外延到底是什么？它与一般人格权的关系是怎样？是 没有进门，不能认定领导办公室里的人就是领导。领导办公室的门紧锁，员工能破门而入吗？如果法律针对性骚扰侵权的特点，采用证据转移规则，领导应证明当天那个 ...
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经济补偿？（工资水平不属于最低工资，也不属于高于基本收入三倍的情况），赔偿有没有签合同为固定年限和无固定期限的区别？2：现在公司说要恢复经营， 3：调解要规定什么时候给钱吗？若在规定的时间前给不了钱员工可以向公司加收50%-100%的费用吗？4：公司拖欠我们的工资是加25%的赔偿还是50%-100%的 ...
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又一次也是做市调的时候，店长叫我先不要点数，做完市调在点数。所以当天才会11点多才点数。）中午店长上班才发现不见了两件衣服。丢失的两件衣服是全店最贵 满一个月的新员工，而且对我没做什么培训，连商场组织的新员工培训都没叫我参加。 赔偿金额应该怎么分配合理。跟我同一个班的老同事没有责任吗？公司有没有责任！...
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并且和另外一个公司重新签订劳动合同,这样是单方面还是双方面的解除合同呢? 作为员工,我能得到什么补偿呢?公司的意思是让我自愿在解除合同上签字,把我保险补 保险的员工,有上班近半年都没签合同及没买保险的员工,还有一个未成年员工.但那位未成年员工已经签了自愿解除合同了,因为公司答应给他们每个月200的赔偿 ...
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是韦国辉的交通银行个人（取款）回单1份、韦国辉签名的“常熟市时风假日酒店”员工考勤表2份、韦国辉和常熟市时风假日酒店签订的《协议书》1份、韦国辉 原告宁永兴的物质损失分别是多少？如何计算？3、三原告要求赔偿精神损害抚慰金的事实和法律依据是什么？综合全案证据，本院确认如下法律事实：2009年11月23日 ...
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瑞奇大厦。负责人闫卫兵，系该公司经理。委托代理人王秀珍，系该公司员工。被告鹤壁市远通汽车运输（集团）货运有限责任公司。住所地：鹤壁市山城区 剩余的部分即医疗费用部分10 000元，死亡伤残部分148 879.04元承担民事赔偿责任。另外秦有彬系秦三妞的雇佣司机，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...
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索要加班费，且没做好交接工作，并且日后有与老雇主抢生意、泄密等行为的话，总计赔偿金额可达到223万元，着实令人咋舌。 据了解，该承诺书“真实目的并不是要员工赔什么钱，只是防小人的，就是吓吓员工而已，决不会动真格的。” 可网民们对此并不买账，发出一片讨伐之声。“建议被 ...
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