型) 7．员工团体综合医疗保险(C款) 8．住院费用医疗保险(2007) 9．住院补贴医疗保险(2007) 10．员工福利团体健康保险 11．员工福利管理式团体健康保险(A款) 三十一、招商信诺人寿保险有限公司 1．招商信诺趸缴型步步为 ...
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高额住院团体医疗保险(二十七) 健乐增额终身重大疾病保险(分红型)(二十八) 个人高额医疗保险(二十九) 员工福利团体健康保险(三十) 附加红状元疾病住院医疗保险(三十一) 附加红状元意外伤害医疗保险(三十二) 心连心 ...
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团体医疗保险(二十五)大额医疗互助住院补充团体医疗保险(二十六)附加超高额住院团体医疗保险(二十七)健乐增额终身重大疾病保险(分红型)(二十八)个人高额医疗保险(二十九)员工福利团体健康保险(三十)附加红状元疾病住院医疗保险(三十一)附加红状元意外伤害医疗保险(三十二)心连心 ...
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)(分红型)6． 喜相逢两全保险(分红型)7． 员工团体综合医疗保险(C款)8． 住院费用医疗保险(2007)9． 住院补贴医疗保险(2007)10． 员工福利团体健康保险11． 员工福利管理式团体健康保险(A款)三十一、 招商信诺人寿保险有限公司1． 招商信诺趸缴型步步为赢投资连结保险三十二、 正 ...
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团体医疗保险(二十五)大额医疗互助住院补充团体医疗保险(二十六)附加超高额住院团体医疗保险(二十七)健乐增额终身重大疾病保险(分红型)(二十八)个人高额医疗保险(二十九)员工福利团体健康保险(三十)附加红状元疾病住院医疗保险(三十一)附加红状元意外伤害医疗保险(三十二)心连心 ...
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一年期以上（包括一年期，下同）健康保险险种免征营业税。根据财政部和国家税务总局《关于若干项目免征营业税的通知》［（９４）财税字第００２号］和《关于人寿保险业务免征营业税 终身重大疾病保险（分红型）（二十八）个人高额医疗保险（二十九）员工福利团体健康保险（三十）附加红状元疾病住院医疗保险（三十一）附加红 ...
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服务年资及学历分布比率。(附表三十四) 四、劳资关系： (一)列示公司各项员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议情形。 (二)说明最近二 并应揭露下列事项： (一)内部控制声明书。 (二)经本会要求公司需委托会计师项目审查内部控制者，应列明其原因、会计师审查意见、公司改善措施及缺失事项 ...
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、主办业务经中央主管机关或主管机关评定成绩特优。 四、对所主持或交办重要项目工作，规划周密，经认定如期圆满达成任务有具体绩效。 五、对主管业务，提出 ，应向理事会报告，并报请主管机关备查。 第59条 农会为增进员工福利，得由省(市)农会办理员工互助保证；其作业要点由省(市)农会分别订定，报请主管机关 ...
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、未来开发或购置计画及紧急备援与安全防护措施。 七、劳资关系： (一)列示各项员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议与各项员工 二、内部控制制度执行状况应揭露下列事项： (一)内部控制声明书。 (二)委托会计师项目审查内部控制制度者，应揭露会计师审查报告。 三、最近年度及截至年报刊印日 ...
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开发或购置计划及紧急备援与安全防护措施。 五、劳资关系： (一)列示信用合作社各项员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议与各项 姓名及其查核意见。(附表九) 二、最近五年度财务分析：至少应包括下列各项目：(附表十) (一)财务结构 1.负债占资产比率。 2.存款占净值比率。 3.固定资产 ...
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