第二十九条 因工伤残被鉴定为五级至十级的职工，企业应安排适当的工作，并享受以下待遇：1.发给一次性伤残补助金，标准为工伤职工本人受伤前一年月平均 工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：1.交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的 ...
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差额部分。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十四条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇：（一）按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。 ...
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吴某受伤。王某驾驶的机动车在保险公司投保了交强险。吴某经鉴定伤残等级为十级，支出鉴定费840元。吴某要求保险公司赔偿鉴定费用。保险公司以鉴定 赔偿。 〖点评〗“误工”应理解为有价值的社会劳动，包括在职人员正常工作和退休人员退休后的有偿劳动。我国误工费的赔偿标准采取的是受害人实际丧失劳动能力期间所遭受的 ...
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元X20年X100％）。 律师提示：伤残鉴定共分为十级，最轻的为十级伤残，最重的为一级伤残。伤残鉴定赔偿年限为20年，如果受害人年龄在60 引起的道路交通事故精神损害抚慰金会有所区别。在北京地区，同样没有最低的赔偿标准和最高的赔偿限额，法官根据实际情况予以酌情判定，精神损害抚慰金一般掌握在5000元 ...
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的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十条职工因工致残被鉴定为五至十级的，由企业安排适当工作，并按下列标准享受待遇：（一）按伤残等级发给一次性伤残补助金 继续缴纳基本养老保险费，待达到法定退休年龄时，按国家有关规定办理退休手续；（三）因工致残被评为七至十级的伤残人员，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经 ...
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劳动能力鉴定，评定伤残等级。工伤待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。第八条市劳动行政部门对经鉴定达到一至十级的伤残职工，发给《职工 企业和个人继续缴纳各项社会保险费，达到退休年龄时，按照国家规定办理退休；（五）伤残程度被评为七至十级的，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的， ...
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因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由用人单位安排适当工作，并可以享受以下待遇：㈠按伤残等级由工伤保险经办机构发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工 境外负伤、致残或者死亡时，应当由境外有关方面承担伤害责任的，用人单位应当向外方索取伤害赔偿。外方给付的赔偿金应归当事人或者其亲属所有，但需偿还有关单位 ...
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抚恤金。伤残抚恤金低于个人帐户养老金的，按养老金标准计发。伤残抚恤金按养老金的调整机制统一调整。第二十七条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，按企业的需要和 处理，工伤保险待遇按照下列规定执行：（一）交通事故赔偿标准低于工伤标准的及交通事故不赔偿的，按本办法第三十六条规定补足和补齐。交通事故的误工工资 ...
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的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十条职工因工致残被鉴定为五至十级的，由企业安排适当工作，并按下列标准享受待遇：（一）按伤残等级发给一次性伤残补助金 继续缴纳基本养老保险费，待达到法定退休年龄时，按国家有关规定办理退休手续；（三）因工致残被评为七至十级的伤残人员，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经 ...
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等级为什么经常与交通事故伤残鉴定等级结果不一样？工伤和其他人身损害赔偿发生重合，能获得双赔吗？1-4级工伤伤残等级能够一次性赔偿解决吗？等等一系列问题 赔偿，一般各地掌握在一个伤残等级为2000元-50000元的赔偿标准。而工伤赔偿没有精神抚慰金一说，如果在工伤赔偿中，伤者及其家属一方在劳动仲裁或诉讼 ...
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