机关工作人员无特殊原因，又未经组织批准，不上班的，可按旷职处理，停发工资。连续旷职超过十五天或者一年内累计旷职超过三十天的，可按自动离职处理，予以 第五章附则第二十八条各区、县人民政府，市人民政府各委、办、局可根据本办法，结合本部门的实际情况，制定具体实施措施。第二十九条事业单位中工作人员的奖惩问题， ...
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征缴力度，提高工作效率。(三)财政部门要将全额拨款事业单位应缴纳的失业保险费纳入财政预算，确保拨付资金到户、到位。(四)人事编制部门要在事业单位年审登记、 上工作，并取得劳动报酬的人员。(八)已享受培训补贴，并实现了再就业的人员。(九)无正当理由连续60日不领取失业保险金，也不向当地就业服务机构如实 ...
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”授予企业职工和农民，“先进工作者”授予机关和事业单位的工作人员。实施范围：全市各级机关、企事业单位、社会机构、农村组织及其工作人员。(2)在市政府开展的综合性工作 一)个人记功奖励的条件1．嘉奖忠于职守，勤奋工作，表现突出，在本职工作上有创新和突破的；或连续2年年度考核被评为优秀等次的，可以给予嘉奖 ...
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人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到农村基层从事支教、支农 竞争、择优”的原则。省级事业单位招聘普通院校毕业生，应事先向省毕业生就业主管部门上报招聘计划，并及时向社会公布招聘信息。招聘工作在上级主管部门和省 ...
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的范围包括：国营、集体、私营企业和行政事业单位以及个体工商户在一九九0年发生的违反财经法纪的问题和一九八九年发生而未检查、纠正的违反财经法纪的问题 计划单列市和中央各部门确定，但最低不少于30％。 (二)委托地方检查中央企业、事业单位的工作，要有计划、有重点、有组织地进行，尽量避免重复。检查要严格按照 ...
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按照自治区有关规定参加当地基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险。改制为企业的,依法实行劳动合同制度,纳入自治区企业职工养老保险社会统筹,职工在事业单位的连续工作年限视同缴费年限,不再补缴养老保险费用。改制前,离退休人员养老金、医疗保险费等相关费用,按原资金渠道解决。改制为企业后,离退休人员的社会化 ...
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的探亲假待遇。我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。在实际工作中，农民工带薪休假也并非没有可能。在青岛、 的有关规定，制定本条例。 第二条凡在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下简称单位）工作满一年的职工，与父母、配偶异地居住 ...
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七、一九五八年以来，由集体所有制单位转到全民所有制单位以后精减退职的老弱残职工，能否享受民政部门发给百分之四十救济费的待遇？答：凡是连续工龄能够计算到 一九五七年年底以前入伍，一九五八年以后复员、退伍、转业，参加国营、公私合营企业、事业单位、国家机关、人民团体、民主党派工作的，和一九五七年年底以前复员 ...
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七、一九五八年以来，由集体所有制单位转到全民所有制单位以后精减退职的老弱残职工，能否享受民政部门发给百分之四十救济费的待遇？答：凡是连续工龄能够计算 一九五七年年底以前入伍，一九五八年以后复员、退伍、转业，参加国营、公私合营企业、事业单位、国家机关、人民团体、民主党派工作的，和一九五七年年底以前复员 ...
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三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间 有规定外，机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工，依照本办法执行。 船员的年休假按 《中华人民共和国船员条例》执行。 第十八条 本办法中的 ...
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