明显不合法规的歧视性条款或缺失公平的霸王合同条件的招标项目，应坚决放弃投标。争取掌握合同谈判有利时机，防止投资方有意隐瞒合同条件;同时规避政治环境、法律法规变化、 造成的民工歇工、减员或减薪等工作，避免造成社会不稳定事件发生。组织开展劳动用工合法性评估，清理不规范用工行为，理顺劳资关系，避免劳资纠纷。...
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、社保缴纳单、工资卡对账单、公司集体活动照、同事证词等，请问我能争取到1、要求公司支付未签订劳动合同，8个月的双倍工资差额部分；2、要求公司补缴纳一年社保费；3、要求公司支付2.5个月的工资补偿金；4、一个月工资的代通知金；5、所有费用在当月结清的权益吗？ 另外如果我寻找律师处理该劳动仲裁案件， ...
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的“农村集体经济组织”。其次，《中华人民共和国民法通则》第七十四条规定，劳动群众集体所有的财产包括：农民集体所有的土地和森林、山岭、草原、荒地、滩涂等 落实给予原告独生子女户增加一人份额的优待，其行为已侵犯了原告的合法财产权益，故原告要求被告十里铺村委会按增加一人份额支付2009年度木材分配款300元 ...
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赡养义务，老年人有要求赡养人付给赡养费的权利。 三、法院处理农村赡养问题时如何发挥更积极的作用 针对农村赡养纠纷较为突出的现状，笔者认为法院可以从以下 于家庭和睦，基于维护农村老人合法权益、促进当事人相互体谅理解的原则， 法院在审理过程中，应做好双方当事人的调解工作，争取调解结案，为老人解除后顾之忧。 ...
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研究的滞后。 从指导思想上看，虽然新法第1条明确立法宗旨为公正及时解决劳动争议，但如何在具体制度设计上体现既公正又及时，立法并未作详细注解。于是，立法跟着 的主体通常是劳工个人。团体争议被视为利益争议，这是因为对劳动权利或条件的变更，以及对新权利的争取和制定，争议的主体是劳工集体与雇主，甚至是其两大 ...
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文件，对依法依规推进国有企业改制工作、切实尊重职工{mod}权利、维护职工合法权益又作出规定，明确“国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的 ，深入细致地做好思想工作，争取广大职工群众对改制的理解和支持”,“国有企业实施改制前，原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任 ...
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抓好诚信建设，筑就互利不欺的商业道德标准）粗略论述了如何从国家政策，立法和制度方面来加强对破产企业债权人合法权益的保护。 一、企业破产过程中损害债权人权益的 搞活企业，搞活地方经济的经验来推广。在企业破产时，将企业职工的工资，劳动保险费及所欠国家税款列入第一、第二顺序优先受偿，债权人的债权往往被悬空， ...
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分享影视作品所得收益。制作单位为了鼓励主创人员的创作积极性，或者一些大牌明星为了争取更大的经济回报，常常会通过合同约定主创人员以其创作作为投资入股，并 义务，进而降低纠纷产生的几率，维护各自的合法权益。（二）劳动合同的主要内容《劳动合同法》规定，劳动合同应当包括用人单位基本信息、劳动者基本信息、合同 ...
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股权，且工会（持股会）与公交公司之间所谓的股份转让行为严重侵害公司职工的合法权益。基于上述认识，代理人向二审提出上诉理由如下： 一、工会（持股会）无权处分 对职工股要有正确地认识；二是对设法做好当事人的工作，避免矛盾激化，争取能够通过协调解决纠纷。 一、 对内部职工股的认识 企业内部职工股，是我国于上 ...
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审理为原则，法官特别是案件主办人、担任审判长的法官，必须善于驾驭庭审，争取庭审活动收到最佳效果。四是裁判和调解能力。法官在了解、掌握案件事实 等的直接监督之下，有利于审判人员严格依法办事和廉洁自律。促进司法公正。 第二方面 如何将公正高效落实到民事案件审理之中 司法公正既要求法院的审判过程坚持正当、 ...
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