年3月份到XX公司，到今年6月份 已经2年3个月了。今年6月10号因为公司拖欠我2个多月工资没发，还降低工资200快，所以写辞职申请了，今天我领了工资，公司 也没与我签单合同。。。我想问问，如果我要问公司要，公司应该给我多少钱？ 以前800一月刚刚降低工资一月是600元。 如果公司不给我，我该怎么办？...
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和发现新的客户, 并同意在这方面, 乙方应协助甲方发展该客户。 (二) 如果在本合同项下在任何聘用期间, 乙方在与甲方安排的工作有关的基础上另外地接触 客户、其他职工。 (五) 在本合同有效期内, 及在终止聘用之后6个月内, 乙方不应: 亲自或协助乙方服务之公司或协助与乙方有关系的其他单位或个人从公司 ...
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，当时我就觉得算了，反正15号发也就是今天也没关系，但到了今天公司也没给我发工资，我走的时候公司叫我过两天把工资卡还有工服交回给他们，当时我没有及时 银行卡上，让我亲自去公司拿现金，我本儿人现在要上班，不可能说去就去，而且总部在南城，要今天内去南城总部拿，如果今天不拿，就要等到下个月15号也要亲自过去 ...
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我是今年八月份离职的，在此之前公司还拖欠我四个月的工资。现在公司在社保局的要求下把社保上到了九月份，并打电话给我说要领社保手册，但是得交560多元钱。 不交钱硬拿社保手册合法么？ 2. 在公司不给我社保手册前提下，如果公司没给我做减少，是不是就得一直给我上社保？如果给我做了减少，是不是社保手册可以到 ...
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我昨天向公司提出辞职了，提前一个月嘛，下个月11号准备走，经理昨天给我说签订合同的时候和我定了个协议就是在合同期内不管我什么原因离职都要都我一个月工资，（而且他说的是协议而不是合同）我想咨询下，这种合理吗？如果不合理我应该怎么办...
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好： 我在这个公司截止到下个月20日已满四年，我从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我 。 以上是我的个人情况。像我这种情况如果我想和公司协商解决，为了保护我的权益，那我应向公司索要哪些赔偿或补偿？ 或者公司不同意与我协商的话，我要走仲裁， ...
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通知我要将我调成营销人员，因为营销人员每月都有业绩考核如果连续两个月没有完成任务就会自动离职，而且基本工资也比以前的职务低，这种等于是变相的想让我自己离职。 到期，但公司一直都以各种理由不给我劳动合同。 请问1、公司有这种变动职务和降薪的权利吗？2、若两个月我没完成考核任务公司有权视为自动离职吗？3、 ...
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，但是公司1月18号那天发工资只给我发了工资没有发提成，后来我打电话过去问，他们说公司现在没有钱，提成要下个月才发。但是我现在已经交了辞职书，现在领导又说 给我发，（我是做橱柜设计的）。那我想咨询一下他们这样做是否合理，而且如果我到了3月5号自动离职的话我能否收到我的提成及2月份的工资呢？而且我设计的 ...
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做了2年，我很早就写了辞职单，但老板不签，他说等他招到人，上个月招到人了，我就没上班了，月底拿工资 7月份还有半个月，他找借口说几张客户单还没解决，说等他们销售的搞定了再给我，到现在我都在找公司的人问 上的单交给下一个收银，而且那单追不回来钱，也不关我的事吧，他现在就是因为那几张单找借口不给我工资，而且 ...
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五个钟也是给二千左右就没有了！现在我跟老板辞职但死活不干、好也说坏也说了！最后大吵了架老板才让我走，当我去拿工资时我两个月才二千多一点老板扣了一千多块说我“少金”(因为我公司是做黄金的公司每天发下多少金晚上就要交回多少如果少了就叫少金少金就要赔偿)但是我都没有少 ...
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