有关法律、法规的规定。第十三条生产经营单位要建立安全生产集体协商制度，必须将安全生产条款纳入集体合同和劳动合同，研究安全生产工作中的重大事项应当有工会 、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当参加安全生产教育培训，经有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。生产 ...
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安全管理制度：（1）安全生产责任制度；（2）安全目标管理制度；（3）安全例会制度；（4）安全检查制度；（5）安全教育培训制度；（6）设备管理 单位的，矿山企业应当与承包单位、承租单位签定专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；矿山企业对承包单位、承租单位的安全生产 ...
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其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第十一条生产经营单位的主要负责人应当依法履行安全生产管理职责，及时消除生产安全事故隐患，防范自然灾害引发生产 （基地）、费用、教材、人员、考核、档案、制度的落实。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。特种作业人员必须依法取得特种作业操作资格 ...
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媒介予以公布。 市乡镇局的主要职责是：对全市煤矿山乡镇企业的安全生产进行管理，搞好非煤矿矿(场)长培训。 市、工、交、建、公安交警、农机等局委，有 技术岗位，五大员等均不得由外包工担任。 5、生产技术使用外包工，须直接同本人签订合同，不准与包工头签订整体合同，合同书须经法律部门公证。 6、各有关部门、 ...
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新工人上岗前必须取得务工许可证和劳动合同书(须签证)，在经过不少于72小时的上岗前培训并经考核合格后，方可在老工人带领下进行作业，3至4个月后可开始 生产一样严格管理，对长期不达标的矿井要强行整改。 八、认真制定安全目标，层层落实安全生产责任制。市直有关部门要进一步明确自己的工作职责，并要逐级签订安全 ...
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。 9.各产煤县(市)人民政府要建立煤矿职工教育培训保障机制，督促煤矿企业每年对职工进行不低于7天的安全生产知识更新再教育；督促煤矿企业必须做到新 作业条件。 25.建立煤矿企业从业人员备案制度。煤矿企业必须与所有从业人员签订劳动合同，并向当地县(市)级劳动保障部门和煤炭主管部门备案。煤矿企业应依法为 ...
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有关法律、法规的规定。第十三条生产经营单位要建立安全生产集体协商制度，必须将安全生产条款纳入集体合同和劳动合同，研究安全生产工作中的重大事项应当有工会 、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当参加安全生产教育培训，经有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。生产 ...
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；(二)组织乡镇煤矿职工(第五条第六款规定者除外)进行安全培训和安全生产教育；(三)帮助乡镇煤矿建立安全生产责任制度；(四)对违章开采的乡镇煤矿提出处理意见；( 承包经营的，双方应依法签订承包合同，承包者应持有《矿长安全资格证书》。承包合同必须订明安全生产的责任条款，安全生产责任不明确的，发包者负连带 ...
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第二十六条建设行政主管部门对本行政区域内的建筑安全生产实施行业管理，组织建筑安全生产教育培训工作，推广建筑安全生产的新技术、新产品、新材料和新设备 安全措施费用应当由建设单位与施工企业在建设工程合同中约定。施工企业应当将安全措施费用专项用于建筑安全生产，不得挪用。建设单位不得干预建筑施工企业正常的生产 ...
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生产技术改造，重大危险源和事故隐患的评价评估、监控整改，安全设备和安全防护用品配备，安全生产宣传、教育培训以及应急救援等方面的支出。第十三条矿山、建筑 条生产经营单位应当与从业人员订立劳动合同，劳动合同应载明保障从业人员劳动安全、防止职业危害以及双方在安全生产中的职责、权利与义务等事项。第二十三条生产 ...
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