、停工留薪期工资12000元、假肢费38600元、陪护费2150元、住院伙食补助费1290元；按月支付原告伤残津贴1200元；并按照国家规定享受基本养老保险 ，当庭辩称，原告所述属实，一次性伤残补助金应由工伤保险基金支出，与公司没有关系；住院期间的伙食补助费、陪护费公司已给付；停工留薪期工资12000 ...
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元，停工留薪期工资26250元，一次性伤残补助金35000元，住院伙食补助费4300元，护理费29400元，工伤鉴定费用300元，判令河南广汇人才信息有限公司、郑州 .7元、护理费23025元，违背法律法规的规定，是错误的判决，按照《工伤保险条例》的规定，上诉人只负担被上诉人从受交通事故伤害之日起30 ...
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未举示证据证明。渝人社发[2010]284号重庆市人力资源和社会保障局关于《工伤保险条例》（修订）实施有关政策问题的通知规定，2011年1月1日后 书面或口头陈述，要求上诉人大足县XXX厂赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、生活津贴、护理费、鉴定费等项目，也 ...
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或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长 第2790号民事判决第三项，改判郑州金龙汽车座椅制品有限公司支付其工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金 ...
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＊＊＊＊＊＊。原告＊＊＊＊＊＊与被告＊＊＊＊＊＊工伤保险待遇纠纷一案，本院＊于2011年8月31日受理后，由审判员＊ .2元、停工留薪期工资14355元、住院伙食补助费92.4元、护理费330元，故本院确认原告******应向被告******支付一次性工伤医疗补助金2355.2元、一次性伤残就业补助金 ...
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的司法解释中还可以得知，受害人的陪护人员的伙食费也应当予以赔偿。受害人在住院期间的必要护理人员，虽然可以取得护理费，但是护理费是比照误工费支付的，不属于 ，除按照规定可取得护理费，可以考虑向其支付一定的伙食补助费。（三）相关法律法规和司法解释关于住院伙食补助费的规定1.《工伤保险条例》第29条职工住院 ...
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薪期待遇12960元、一次性伤残补助金8640元、一次性工伤医疗补助金15400元、一次性伤残就业补助金30800元、住院伙食补助费371元、鉴定费300元，共计68471元；3 。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，提出解除劳动关系是工伤职工的一项权利。法律法规并无行使该权利的期限限制，故被告辩称 ...
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请求不予支持。裁决后，原告不服，遂诉至本院。以上事实，有劳动合同、工伤认定书、鉴定结论书、出院小结、仲裁裁决书及当事人的陈述等证据予以证实。本院 支付工资，原工资福利待遇不得低于本市职工最低月工资标准。工伤人员住院治疗工伤的，所在单位应支付住院伙食补助费。根据双方合同，原告每月基本工资为850元，原告 ...
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，不低于伤残津贴——2000×0.75×12×（72-55）=306，000元 依据1、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 ，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需 ...
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一次性伤残补助金21 600元、前期工伤医疗费用89 425.20元、停工留薪期工资14 400元、住院伙食补助费266元、前期住院交通费465.50元、按月支付 前月工资为1200元，原告不认可，提供了工资表予以证明。以上事实有工伤认定书、劳动能力鉴定表、护理等级鉴定表、行政判决书、医疗费用票据、新 ...
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