公司从事搬运工作，每月工资1200元。合同于2009年1月11日到期后双方签订了新的合同。2009年7月11日20时，原告在搬货上车过程中被钢管压断 的陈述等证据在卷为凭，并经庭审质证，足以认定。本院认为，《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位） ...
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属工伤，无事实依据，该院不予支持。依据《工伤保险条例》规定，乔怀六应享受以下工伤保险待遇：工伤医疗费、停工留薪期工资、生活护理费、住院期间伙食 将乔怀六已经得到的13000元赔偿金排除在工伤保险待遇之外，没有事实根据和法律依据。请求撤销新郑市人民法院（2010）新民初字第2790号民事判决，重新判决； ...
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5日新郑市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2009）第67号仲裁裁决：一、本裁决书生效之日起，申请人与被申请人解除劳动关系并终止工伤保险关系。二、本裁决书 的300元为准。原告已向被告支付的833.40元应予扣除。《工伤保险条例》第三十五条第二款规定，职工因伤致残被鉴定为七级到十级伤残的，劳动合同 ...
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工伤保险责任主体的范围，根据2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第2条规定，包括中华人民共和国境内的各类企业以及有雇工的个体工商户。从权利主体 当事人。 从上述规定分析，工伤保险的责任主体范围与雇佣损害赔偿责任主体的范围有重叠之处，即均包含“有雇工的个体工商户”。由此可见，最高法院关于新的人身损害 ...
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工伤保险责任主体的范围，根据2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第2条规定，包括中华人民共和国境内的各类企业以及有雇工的个体工商户。从权利主体 当事人。 从上述规定分析，工伤保险的责任主体范围与雇佣损害赔偿责任主体的范围有重叠之处，即均包含“有雇工的个体工商户”。由此可见，最高法院关于新的人身损害 ...
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待遇支付范围和申请程序，根据国务院《工伤保险条例》和《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》等规定，我局制定了《厦门市工伤保险待遇审核结算办法》，已经局长 工伤保险待遇。刑满释放后，凭有效证明于刑满释放后次月起重新享受工伤保险待遇。收监期间的工伤保险待遇不补发。第二十四条一至四级伤残职工达到法定退休年龄的 ...
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或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理是非常正确的。 二、原审适用法律错误。在职业病人除依法享有 少没有理由。中集公司的观点是除了工伤保险赔偿外，无需再赔偿民事赔偿，包括精神赔偿。 双方当事人在二审期间均未提供新证据。 本院经审理查明，原审法院查明 ...
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该厂厂长。委托代理人郭建新被上诉人（原审原告）何国荣委托代理人宋金正上诉人邵阳市北塔区长城环保制砖厂（以下简称长城砖厂）因与被上诉人何国荣工伤保险待遇纠纷一案， 修改前）第三十一条、第三十五条，参照《湖南省实施（工伤保险条例＞办法》第二十九条之规定，判决：（一）邵阳市北塔区长城环保制砖厂在判决生效之日 ...
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。本院依法由审判员许新保于2011年9月9日公开开庭独任审理了本案。原告陈XX，原告的委托代理人黄欣，被告XX市工伤保险基金管理服务处的委托代理人 、田XX、陈X要求支付丧葬费、一次性工亡补助金没有依据。同时，根据《工伤保险条例》规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供 ...
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2010）区劳人裁字第104号裁决书也不服，要求对原告应享受的工伤保险待遇按照新的鉴定结论计算。另外，我公司对原告主张的日工资100元有异议， 被告应当按照原告受伤前9个月的工资数额向原告支付一次性伤残补助金。《工伤保险条例》规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性 ...
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