九）1998年12月31日后参加工作的无房职工（以下简称无房新职工）住房补贴采取按月发放方式，发放计算公式和发放时间跨度与无房老职工的月住房补贴发放相同。（ 年9月1日及以后去世的，其去世前的住房补贴由原工资关系所在单位根据其住房实际情况及相关规定核发，并由其继承人按《中华人民共和国继承法》的有关规定 ...
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一条企业和实行企业化管理的事业单位缴纳职工失业保险费，以上年度全部职工季平均工资收入为基数计算，由社会保险机构委托银行于每季度的第二个月代为扣缴， 个月的失业救济金，每月标准为１０５元。计算失业人员失业救济金发放时间，应扣除失业已按规定发给失业人员生活补助费的月份。社会保险行政主管部门可根据城镇居民 ...
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深圳市员工工资支付条例》第四条、第二十二条规定，标准工资，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬；员工依法享受产假、看护假、节育 生育津贴，那么不再补扣差额部分。（2）先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放；等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育 ...
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最近劳动部门的调查统计显示，今年第一季度劳动者的工资之所以遭遇侵害，近一半的情形是来自用人单位及员工对工资发放认识方面的误区。其中，较为突出的有“计件工资 休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。误区3停工停产期间可 ...
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报酬为人民币25万元（不含五险一金、福利等），其中每月定期按照甲方规定的工资发放日期支付乙方3500元基本劳动报酬，剩余部分每半年结算一次。合同第五条 规章制度，给公司日常管理与经营带来极坏影响。请速来公司上班，特此函告公函落款时间为2012年11月1 日。11月5日，刘兴福复函，认为受到愚弄，表示 ...
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计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分为延长工作时间，按照本规定第十三条第一款的规定支付劳动者工资。第十五条妇女节、 负责人有意回避、逃匿的；(六)其他影响劳动者工资发放的情形。第三十一条因承包方拖欠工程款，造成建筑业施工企业拖欠劳动者工资的，劳动和社会保障行政部门可以责令 ...
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中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。 工资支付的时间和要求：我国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者 支付。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关 ...
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认定上，应当依据法律的明确规定来界定拖欠行为根据《劳动法》第50条的规定，工资应当按月足额支付给劳动者。因此，工资发放的时间最长为1个月， 、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。 劳动仲裁和劳动诉讼也是追偿工资的有效手段，最高人民法院要求：全国各级人民法院要加强对进城务工人员维护自身合法权益案件的 ...
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中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。 工资支付的时间和要求：我国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者 支付。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关 ...
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按照统计部门发布的统计信息，2009年本市职工月平均工资2793元标准计算，防暑降温费（月标准）83.8元。发放时间为6、7、8、9月，共四 、养老、医疗、失业社会保障金和住房公积金等收入不得列入最低工资中。 中夜班津贴 规定最低限 另外，按照新的标准计算，今年天津市职工中班津贴每人每日不低于6.4元 ...
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