比例吗？ 再说我上班每天就没有效益工资 我一个月工资撑死也就一千块钱 扣完医保 社保 拿到手也就八百块钱 老员工跟我们待遇都不一样 工资开一两千 （老员工都能休双休日，我们就只有单休日扣我们一天，过年过节发奖金也扣一半 老员工500 我们就发250 这合理吗 ...
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财务工作，我从去年到今年三月份为止工作的工资只拿了一小部分，老板还拖欠我三万，问他要，他一直是说明天后天给的，可是一直都没拿到手，现在关机不知去向，公司厂都应该已经抵给银行了，前二个月被封，现在又不知道怎么他儿子又在开了，问他儿子要，他儿子说不来负责，不知道我该怎么办，没有 ...
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一个月提交辞职申请书）说找到人就可以走，我也就没怎么说了，自己想想也是一个月不愁不来人，可是现在是4月18日了，一个来应聘的吃放员工都没有，所以我又去和 一次性要回3.5日到4.16日的全部工资吗？要怎么做才可以，我打过劳动保障管理局的电话，没有回应没有接电话，我想问问我现在工资怎么才可以合理的拿到手...
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你好！我是今年5月份进公司的，如果公司现在辞退我的话是不是要多发一个月的工资呢，还有多发的这个月的工资是基本工资还是我每个月拿到手的工资数，请给予解答，谢谢！...
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很奇怪，期限是一年但没有表明工资是多少，也就签了，想着他总不该自己没信用吧。 这个月是合约生效的第一个月，看到到手的工资跟口头约定的少了一百，另外扣了五险，至于一金，我只拿到社保卡没有看到一金的凭证啊。遇到这类情况我该怎么办？要是老板死不承认的话我可以毁约么？刚问 ...
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（短信保存着），6月24日老板通知人事打电话告知尽早办理交接，当时有特殊原因不能及时去办理交接，曾通过电话沟通处理交接问题，也约人事私人处理公司物品归还等 才发工资，我的底薪是2400元，提成奖金都不给我也罢了，实际到手工资才拿了708元。 单位单方面扣除如下： 请假76元（实质我是调休的，我加班累积 ...
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说要调整工资制度，改为1800一个月买社保，这样实际拿到手只有1600多元。我因不满并与2月18向老板本人提出辞职，老板说如果他不同意我不就要做到合同结束为止。请问怎样才能维护我的合法权利？谢谢！...
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律师你好，我是一个事业单位的职工，原来一直都在外地施工，因为生了小孩，孩子没断奶不适合再驻业外工作，可单位不给安排本市的工作岗位，单位就把我按内部下岗处理，每月拿到手的只有一百五十元，我发全工资接近三千，连基本生活费都不够，每月还要还二千多的贷款。请问单位这样做合法吗...
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达4，5个月之久了。现在我打算辞职不做了，在走之前想吧工资结清。公司之前和我们牵过劳动合同但是我们一直没有拿到手，挺公司一些同事说这合同不具备什么法律效应 时都讲好说是有的。还有，公司老板是一个特别没有信用的人，在这种情况下自己要会工资的希望有多大？如果自己要不回寻求法律途径能确保要回吗？？谢谢！！...
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2009年6月11日出公车发生交通事故，从单位借款2万元支付了医疗费修车费用，至今因交通队没有结案，保险公司也不能赔付，从2009年的7月开始单位每月扣工资1000元（工资应领1800元扣住房养老和其它费用外实领不到1200元）现在每月拿到手的工资只有200元左右合理吗...
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