2014年12月7日我提交了辞职报告，但现在我又不想走了，公司又不要我了，叫我16号办理离职手续，我能要求公司发放我2014年的年终奖吗？合同上没写年终奖，但员工手册上有写！公司也每年春节前发年终奖！...
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2014年12月7日我提交了辞职报告，但现在我又不想走了，公司又不要我了，叫我16号办理离职手续，我能要求公司发放我2014年的年终奖吗？合同上没写年终奖，但员工手册上有写！公司也每年春节前发年终奖！...
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我跟公司签了三年合同，今年12月30日到期，公司通知我合同不续签了（年终奖也没有），公司年终奖是下年1月份发放，请问年终奖公司应不应该给我发放，...
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劳动合同规定有年终奖，但没写明多少，与如何计算。 员工在未到年底离职，请问可以要求支付年终奖吗？ 并且按当初约定的年终奖的数额和计算方式来支付？（录音）...
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我的合同到2014年8月到期,公司上个月通知我说我的合同不会续签了,会补尝我一个月的工资,但是没有年终奖,我想问一下我到底有没有权争取这个年终奖,并且前面离职的人都有年终奖的....
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公司把50%的绩效当做年终奖发放，如果在明年3、4月份前离职就不能拿到剩下的50%绩效。这样合法吗？劳动合同没有写关于年终奖。绩效发放有明文规定要把50%的绩效作为年终奖，而且在3、4月份的时候发放。如果我1月份离职，是否50%的绩效就没有了？...
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签的合同工资是2200（公司没有补贴，月奖金这类的东西）。年终奖3.2万（发现金），但年终奖没约定怎么发，全看老板的。加上扣掉的社保，2013年收入 申请人的各项工资待遇。 现在我的问题来了。1.公司今年肯定会少发甚至不发我年终奖的，这样就跟67000差了很多，我以申请调岗后降低工资待遇仲裁赢的概率大 ...
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我们公司一年2次年终奖，每6个月一次，但是发放时间却是在9月底，我6月初辞职批在月底离职，不知道能否得到年终奖...
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我在一家国有企业已经上班十年了，公司每两年签订一次合同，去年6月份签订的合同是到明年6月，并且公司每年年低都会发放年终奖，如果我在今年的5月份辞职的话，可以拿到年终奖吗？而合同上是没有年终奖说明的。谢谢...
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我在酒店2010年6月1入职~2014年4月19结束关系，酒店在发放2013年度年终奖时提出分两次进行，第二次在4月11号发了，但是没有我的，财务部总监说是提出离职的就没有了。我看过合同里是没有关于年终奖条款的。请问我是不是可以得到这笔年终奖，如果酒店就是不给我该怎么办。...
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