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》和一个《招聘毕业生补充协议(解决户口用)》,今年7月份到公司报到并参加一个的培训,然后开始工作至今,但还没有签劳动合同。 《三方协议》上只约定 或表现不好将被辞退。3、凡解决户口的毕业生,需在本公司服务三年,三年内若离职,需支付户口费用1700圆。 请问,现在因为感觉自己不适应这份工作, ...
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离开那家公司已经有一个,可是还欠的一个半月工资没给发,原因:经理的平板电脑不见,被人偷走,监控录像里出现别人拿走经理的平板,也证实与 要扣的工资,说是因为放在的桌上,所以被人偷,然而就说成的问题,扣的劳动工资补偿她的东西,还执意不会发工资,请问这个问题应该怎么解决?...
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1112日提交的离职报告,当时主管只是说让放他那边就让,目前的情况是,他们昨天人事来找谈话,因为第一次出来工作没有经验就口头上答应他们再多干一个 事后就后悔,去找他们但是他们已经不同意这个离职,那还可以走吗?如果离职报告上的日期走人是否会算旷工?工资会不会照常发给呢?...
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是做淘宝客服的,拿工资是底薪加提成的 的底薪是1800.最近几个公司是让我们登记订单客户买100的订单我们可以得10块,有备份订单信息,但是做到这个离职,今天刚收到短信发1990,而且离职这个是上的满勤 上个月依照这样的工资规定可以发到3000.而且这个做的 ...
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找主管申请辞急工他不批,然后自己自己自动离职,请问下,上个月的工资他应不应该发给。如果他不发应该怎样与他交涉如果这个二十多天班后旷工也没去,按规定,连续旷工三天按自离处理。请问,这样自离后上个月和这个二十多天的工资应不应该给发。公司有没有任何权利扣除的工资 或者一个 ...
//www.110.com/ask/question-1641109.html -了解详情
是在德邦做快递的,刚办的离职手续,之前进公司的时候预支2000元,这个离职之后,之前他们都还说还有五百以上的钱还没有发给,之后又说还差他们公司的钱,等于是不但五百以上的钱没有还倒出他们钱,还说要告,请问这个怎么弄??...
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这个半个的班,上一星期夜班,公司在没有经过员工的同意下居然叫下星期还上夜班,跟车间主任说下星期不上夜班,他居然说不上的话拿就 拿来立马给你批。辞工单,他要叫做到月底走,一天也不做,人事部的人说这样自动离职这个的工资一分钱都没有,请问这样合理吗?要怎么维权?再 ...
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因家中有事。向他们请假说明天早上再问。一连问三次都说明天早上再问。 这个15天,上个月全勤。 现在想自动离职。能拿到上个月的工资吗? 而没签到劳动合同。他不给发工资能用什么方法要回呢? 当初应聘的时候说压15天的工资。15号发。但每次都拖。上次 ...
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这个辞职,然后只做十二天,其他时间因为个人原因旷工,等办离职手续的时候需不需要补交旷工的钱?...
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这个一天班,在上个月已经交离职单,上个月工资也拿到,然后不想再去上班,就矿工三天,这样对公积金有什么影响吗...
//www.110.com/ask/question-386043.html -了解详情
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