了，另一个我没见到。我签字的工资表上，薪酬我记得是1.1万。是不是可以此证据认定工资？他若拿出另一张我没有签字的工资表，是不是不能作为证据 封邮件是不是能作为我事实劳动关系的一个佐证。如果能作为证据是不是还要公正。 6我在和公司人事谈话时候采用手机隐蔽录音了。这个能否作为证据使用。我还用手机录下了我在 ...
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我在深圳有个同事说帮我找工作，把我的手机交换了，我的手机值2998 他的手机不值钱，最后他拿着我的手机回他们老家了，我打电话他不还，请问我去报警能找回我的手机吗？ 我有他的身份证信息，但是没有证据表明我借了手机给他。如果我有关于我叫他还我手机的对话录音 可以作为证据报警吗...
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条，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。 因此，证据的合法性认定关键在于是否侵害了他人合法权益或者违反法律 违法无效； （2）在自己家里的取证合法有效，比如在自己家中安装录音录象设备所取证据。 （3）依法获取的公共视频合法有效。 （4）委托私人侦探在 ...
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了照片甚至录了音录了像，也很难甚至不能被法院认定是“持续、稳定地共同居住”。此外，通话记录、手机短信、网络邮件、QQ聊天记录等除非对方当事人 条，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。因此，证据的合法性认定关键在于是否侵害了他人合法权益或者违反法律禁止性 ...
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《意见》的规定，双方都应举证。那么，在双方都举证的情况下，谁承担举证不能的后果，意见没有明确。可见，《意见》对共同财产的举证责任的规定，既不 破裂无和好可能，故诉至本院要求解除婚姻关系。 以上事实，有当事人陈述、结婚证、录音录像资料等证据在卷，足以认定。 本院认为夫妻关系的存续应以感情为基础，原、被告 ...
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了照片甚至录了音录了像，也很难甚至不能被法院认定是持续、稳定地共同居住。此外，通话记录、手机短信、网络邮件、QQ聊天记录等除非对方当事人 68条，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。因此，证据的合法性认定关键在于是否侵害了他人合法权益或者违反法律禁止性 ...
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1日，工作移交完毕后，我要求公司依法办理终止或解除劳动关系的证明，公司拒不办理。 现在本人想申请劳动争议仲裁，由于公司发放工资都是以现金的方式发放， ？像这种情况的话我收集不到其他证据怎么办？另外还有一些和公司负责人谈话的录音和单位负责人手机发给我安排工作的短信，请问录音和短信能作为证据吗？作为一个 ...
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当时也没在街上的店铺一带去取证；（3）给一个遍体伤痕的受害人一个答复是“因证据不足不能定殴打，只能以追逐他人以致他人受伤”；（4）给那个捉回来的中年男人录 后来又反悔了，派出所就没有一个录音的设备。起始，中年男人想赔点钱给本人了事，可因为在被打的过程中，其同伙抢走了本一台手机，故本人要求其同伙交出本人 ...
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，且ctrip.com域名所有者为携程公司； 8、携程公司发出的电子邮件、手机短信、电话录音，证明携程公司从事了旅游业务以及民航客运代理业务； 9、携程 民字第11856号公证书均明确指向被告的总公司，即携程公司，与被告无关；其他证据材料亦不能证明原告的主张。 被告携程公司北京分公司向法院提交如下证据 ...
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