11月18日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定，向被告二运公司送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。依法组成合议庭，于2011年4月27日 除名程序合法、有效，刘某从2001年后未向二运公司提供劳动，因此刘某要求解除劳动合同关、支付劳动报酬的诉讼请求，没有事实和法律依据。经质证，刘某 ...
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共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决范围是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议，以及因 该仲裁裁决不属于法律规定的终局裁决的范围，被告有关此项辩称，本院不予采纳。起诉状中，原告认可被告已于2008年10月辞职，那么依法应确认2008年2月 ...
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3月26日向本院提起诉讼，本院受理后，于2010年4月16日向被告送达起诉状、应诉通知书、举证通知书、开庭传票，依法组成合议庭，于2010年5月19日公开 2008年12月期间的双倍工资；寇成明工作期间，单位每月给予400元的劳动报酬，低于洛阳市最低工资550元的规定，差额部分也应予补足。被告寇成明原 ...
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原告送达了开庭传票、举证通知书等诉讼文书，2009年3月4日本院向被告送达了起诉状、开庭传票、举证通知书等诉讼文书。本院受理后，依法组成合议庭，于2009年4月 各4份，考勤表复印件各3份，以此证明被告在原告处工作，原告拖欠被告的劳动报酬。原告的质证意见为:以上证据均系复印件，是在李太平承包期间内发生 ...
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第12号劳动保障监察行政处理决定书，于2010年12月29日向本院提起行政诉讼。本院于当日受理后，于2011年1月6日向被告劳社局送达了起诉状副本 50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的…”，限原告世富公司十五日内支付劳动者工资362647元，并加付1 ...
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2008年8月25日、9月18日将起诉状副本、应诉通知书、举证通知书等送达被告。本院依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二 生产经营作出了巨大的贡献，可是，被告却丧失信誉，不但自2007年2月份拖欠原告工资至今，对于原告已经支付的业务招待费26600元，虽经被告主管领导签字 ...
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津贴的差额及经济补偿金14 259元。被告方某某辩称，答辩意见同方某某提交的起诉状。反诉原告方某某诉称，被告某某公司是郑州某某洗涤剂厂国企改制承接单位，应当由 号）第三条、第四条规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬 ...
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因工资、加班报酬和押金问题于2004年3月8日向高明区劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于2004年5月21日作出裁决，裁定李耀芳应支付拖欠四被上诉人的 如上计算。三、一审判决认定四被上诉人每日工作13小时错误。李耀芳已在原审起诉状中详细列明四被上诉人与李耀芳约定的每日工作时间。而四被上诉人仅仅有一份 ...
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于2011年9月22日立案受理后，于法定期限内向被告及第三人送达了起诉状副本、应诉通知、参加诉讼通知及举证通知。本院依法组成合议庭，于2011年10 侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；被告确山县人力 ...
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向被告市人社局和济源市永发矿业有限公司（以下简称永发公司）送达了应诉通知书和起诉状副本。本院依法组成合议庭，于2011年10月14日公开开庭审理了本案。原告张卫星的 等投诉请求，因你在2008年7月3日后未再向永发公司提供正常劳动，不存在无故拖欠工资现象，你在永发公司工作未满一年，也不符合解除劳动合同 ...
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