旅游涉外(星级)宾馆及涉外定点餐馆中高级管理人员必须参加国家有关岗位业务培训班,并取得全国旅游行业岗位培训证书。6.删除第二十一条,即:旅行社总经理和 第一项,即:未经审批擅自跨地区招用人员或者未通过职业介绍机构自行招用无劳动行政部门核发择业求职证件的人员的,按招用人数处以每人1000元以下罚款。此外 ...
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国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》2、劳动合同鉴证依据:劳动部《关于加强劳动合同鉴证费管理的通知》3、用人单位参加社会保险登记和缴费 二、取消(2项)(一)核准2项1、核发江西省企业定价许可证2、核发价格业务员岗位培训资格证市统计局 一、保留(3项)(一)审批1项1、申报跨部门统计调查 ...
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私人电话,以60岁以上的老年人作为目标人群,要求员工使用公司统一设计、制作的《旅游话术》等含有欺骗性的预设话术,以假冒的美国花旗集团、花旗 享受普调性工资待遇的约定。工资是劳动合同的重要组成部分,确定工资标准的内容具有劳动合同的性质,当事人对于是否按照劳动合同约定支付了工资发生争议,经过法定程序起诉 ...
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负责人完成期限:2007年12月底前151.切实落实各项促进就业政策,多渠道开发就业岗位,实现全市城镇新增就业33万人。牵头领导:丁向阳主要责任单位及负责人 签订率达到85%,其中农民工劳动合同签订率达到60%,扩大集体合同制度覆盖面。牵头领导:丁向阳主要责任单位及负责人:市劳动保障局张欣庆完成期限: ...
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4项1、农转非工作的审核批准2、大中专院校招生计划的审核3、市内主要旅游景点参观门票价格审批4、汽车摩托车维修工时单价审核市经济贸易委员会 一、保留 》(内劳培字(1998)11号)(三)备案事项1项1、终身解除劳动合同证明书依据:《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《关于企业职工流动若干问题的 ...
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(二)大力发展第三产业,特别是服务业,努力扩大就业容量。重点发展商贸流通、物业管理、旅游、餐饮、信息、文化娱乐等服务业,开辟更多的就业渠道和途径;发展具有 餐饮、服务业企业,国家限制的行业除外),新增岗位新招用国有企业下岗失业人员、并与其签订3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门审核后,由再就业资金按 ...
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跳槽或者辞职的解决办法。 对于掌握旅行社商业秘密的重要岗位的员工,旅行社应当与其签订完善的期限较长的《劳动合同》。合同中应当约定保密事项、保密纪律以及劳动关系 。为避免游客伤亡事故发生后,对于赔偿责任可能存在的推诿现象,旅行社应在与旅游车队、酒店等合作单位签订《合作协议》之时,将游客人身伤亡事故的赔偿 ...
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服务的房地产,形成多层次、宽领域的房地产市场。适度开发建设度假型、旅游型、保健休闲型房地产业,大力开发银发房地产市场。鼓励有实力的房地产企业通过兼并 提供政策和就业信息咨询。规范劳动力市场秩序,建立健全劳动合同和集体合同制度,加强劳动执法监察和劳动争议处理力度,健全维权服务制度,保护劳动者特别是进城 ...
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就业渠道,大力发展商务服务、科技服务、信息服务、医疗保健、体育健身、教育培训、旅游和现代物流等新兴服务业。(三)积极开发适宜大龄就业困难对象就业的公益性岗位 安排就业困难对象,并提供相应的政策扶持。?1、用人单位提供公益性岗位招用就业困难对象且签订一年以上劳动合同的,各级财政按招用人数给用人单位一定的 ...
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防护措施和监测规定,不建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案,不告知劳动者作业岗位职业病危害及其后果和防护知识,产生职业病危害的作业场所没有设置齐全警示标识,不 ,并依法予以查处。6.对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同,或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果的;不依法参加 ...
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