。如果用人单位招用了未满十六周岁的未成年人，那么该未成年人与用人单位间就不能形成劳动关系。若在工作中受伤，亦不能认定为工伤。《工伤保险条例》从保护这 主体，可以是企、事业单位或其他组织，也可以是个人。对提供劳务的一方亦无年龄等相关限定。 2、根据是否形成规范的用工关系进行界定。所谓规范的用工关系，一是 ...
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。如果用人单位招用了未满十六周岁的未成年人，那么该未成年人与用人单位间就不能形成劳动关系。若在工作中受伤，亦不能认定为工伤。《工伤保险条例》从保护这 主体，可以是企、事业单位或其他组织，也可以是个人。对提供劳务的一方亦无年龄等相关限定。 2、根据是否形成规范的用工关系进行界定。所谓规范的用工关系，一是 ...
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应当承担刑事责任。所以，刑辩律师查证核实毒品犯罪嫌疑人或被告人的年龄是辩护的重点。同样，犯罪嫌疑人或被告人是否是未成年人、是否又聋又哑或盲人、是否怀孕 明显违背合法物品惯常交接方式的；（8）其他有证据足以证明行为人应当知道的。2008年最高院意见又补充认定行程路线故意绕开检查站点，在其携带、运输的物品 ...
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并达成共识。 在司法断案中，根据案件的事实表征及证据指向，通常便能够直接显现出形象化的犯罪对象。根据犯罪对象的具体样态，则可以进一步分析揭示行为所 必须。迄今为止人类所有国家均无有效方法对每一涉案未成年人的具体能力作出准确鉴定，故为保持大局之合理性而不得不以年龄设界作出一刀切的硬性规定。在正常的社会 ...
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并达成共识。 在司法断案中，根据案件的事实表征及证据指向，通常便能够直接显现出形象化的犯罪对象。根据犯罪对象的具体样态，则可以进一步分析揭示行为所 必须。迄今为止人类所有国家均无有效方法对每一涉案未成年人的具体能力作出准确鉴定，故为保持大局之合理性而不得不以年龄设界作出一刀切的硬性规定。在正常的社会 ...
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在刑事附带民事诉讼中，被告人是否具有完全行为能力应参照民事责任能力的年龄的界限来认定。如果被告人具有完全民事行为能力，那么他是附带民事诉讼的赔偿义务主体 未成年人依法负有教育、管理、保护义务的，第三人的犯罪行为致未成年人遭受人身损害的，由犯罪行为人承担赔偿责任，教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿 ...
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根据具体案件情况，围绕刑法规定的该罪构成要件叙写。）认定上述事实的证据如下：……（针对上述犯罪事实，分列相关证据） 本院认为，……（分别概括论述被告单位、被告人行为 姓名。3．被告人的出生日期一般应以公历为准。除未成年人外，如果确实查不清出生日期的，也可以注明年龄。4．对尚未办理身份证的，应当注明。5 ...
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、不如实提供或者以其他方式严重妨碍调查，而在诉讼中提供的证据，人民法院不予采纳，或者可以依法认定行政行为具有事实根据。（四）民事、行政诉讼中的非法证据排除 待证事实与证人年龄、智力状况或者精神健康状况的具体情形，而一味硬性规定，不能正确表达意志的人没有证人资格。这一规定基本上剥夺了未成年人的作证资格， ...
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性再到违法性的分析思路，并不符合最基本的思维逻辑。 司法对正当防卫的认定，绝不可能以不符合犯罪的成立条件即从反面作出排除性认识而直接进行因为，之所以能够阻 无罪过的法律拟制机理（此为中国刑法为切实保护未成年人所作的一种拟制而并非生活的真实），在达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的前提下，再考察主观方面 ...
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性再到违法性的分析思路，并不符合最基本的思维逻辑。 司法对正当防卫的认定，绝不可能以不符合犯罪的成立条件即从反面作出排除性认识而直接进行因为，之所以能够阻 无罪过的法律拟制机理（此为中国刑法为切实保护未成年人所作的一种拟制而并非生活的真实），在达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的前提下，再考察主观方面 ...
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