（一九九九年十月三十日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过）第一章总则第一条为了加强矿产资源的勘查、开发利用和保护工作，促进矿业可持续发展 十二条采矿权申请人在提出采矿权申请前，应当按照本条例规定的审批权限，根据经批准的地质勘查储量报告向登记管理机关申请划定矿区范围。探矿权人申请采矿的， ...
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，根据有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本条例。 第二条本条例适用于本市市区范围内的绿化规划、建设、保护和管理。 第三条徐州市园林风景行政管理部门是 条市城市绿化行政主管部门应当对城市中的古树名木实施重点保护。建立古树名木档案，设立古树名木标志，划定保护范围并落实养护措施。 第三十条严禁任何单位和 ...
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的，不得约定试用期。用人单位按照国家规定在劳动合同中对劳动者实行见习期用工管理的，不得再约定试用期。劳动者在试用期间的劳动报酬不得低于本单位同工种 履行劳动合同监督职责，建立健全行政执法责任制，保证劳动保障法律、法规和本条例的实施，维护劳动者和用人单位的合法权益。劳动保障行政部门依法进行劳动保障监察 ...
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。集市管理机构应建立和健全必要的台帐、档案制度；按时向工商行政管理机关填报统计报表和提供有关数据，以及市场情况分析。第三十六条进入集市的经营者必须依法 ；情节严重的，吊销营业执照。第四十条各有关管理机关按照各自的职责对违反本条例的行为依法予以处罚。工商行政管理机关对发现的下列行为可予以处罚，但对同一 ...
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保健、治疗、康复的权利，对违反本条例的行为有检举和控告的权利。劳动者在生产劳动过程中应当遵守职业病防治管理制度，严格执行职业卫生操作规程。第二章 测定结果。 第十四条有害作业单位应当按照国家和本省的有关规定建立职业卫生档案，包括生产工艺流程、职业危害因素的测定和监测结果、劳动者职业性健康检查结果等有关 ...
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其主要职责是：(一)对古树名木进行调查登记，建立档案，设立标志；(二)制定古树名木养护、管理方案，落实管护责任单位或者责任人，开展业务培训和技术 人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第二十条本条例自2002年3月12日起施行。苏州市人民政府1984年10月16日发布的《 ...
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、事业单位、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员工资支付以及国家另有规定的除外。第三条县级以上 第四十六条劳动保障行政部门应当建立健全包括工资支付情况在内的用人单位劳动守法诚信档案，推行劳动守法诚信评价制度；对克扣、无故拖欠劳动者工资情况严重的用人单位， ...
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本条例。第四条中山陵园管理局(以下简称管理局)是风景区的管理机构，负责组织实施本条例。规划、国土、文物、公安、环保、旅游等有关部门应当按照各自职责，协同做好 ，应当制定相应的保护措施，并严格组织实施。管理局对重要的风景名胜资源应当建立档案。第十六条风景区内严禁下列行为：(一)在文物、景物上涂写、刻画、 ...
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表彰和奖励科学发现、技术发明和其他重要科技成果，保护知识产权。第六条 本条例适用于本省行政区域内的各级国家机关、企业事业单位、社会团体、其他组织和公民。 完善计量、标准、质量等技术监督管理体系。第四十二条 推进科技情报信息服务手段的现代化和社会化，逐步建成科技文献、成果档案、信息服务的计算机网络。鼓励 ...
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区)人民政府征兵办公室应当在新兵运输前一天，在其所在地与接兵部队办理完新兵及其档案材料的交接手续。第二十一条县级以上地方人民政府征兵办公室应当拟制新兵运输方案， 追究其刑事责任。第三十三条有下列行为之一的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)妨碍 ...
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