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日到一公司上班,做行政主管,到了公司一直要求签订劳动合同,到现在公司老板以各种理由没有签订,但是社保按照最低工资标准购买,现在老板想让我自动离职,就找借口 错一次罚款400。00等方式向让我自动踢出辞职,我现在可否以没有签订劳动合同提出赔偿,同时要求支付给我足额社保的差额部分?请各位大侠帮忙给点意见, ...
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15岁童工在用人单位工作1年! 没有签订劳动合同! 是否可以要求支付双倍工资! 或者用人单位应该给予哪些赔偿与补偿!...
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进公司工作了2个整月零2天,没有签订劳动合同,然后公司单方面把我辞退,我去申请了劳动仲裁,一直没有结果下来。今天是1月15号,该发我12月份的工资了,其他同事全部收到工资,但是我的没有。我现在要怎么办好?我可以申请那些赔偿呢...
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年4月1日进入现在的公司,试用期1个月,直到2013年12月底8个月一直没签合同,现在到2014年公司可能意识到了,帮我从2014年1月开始签合同,有效期半年, 12月的7个月的双倍工资赔偿吗?(劳动法规定要在1年内举报,可我是工作总体时间超过1年,但签订合同前却有半年没签合同,也没有补签过,合同也是 ...
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你好!我在深圳横岗1家广告公司工作了3年,没有签订劳动合同,每次发工资都是现金。今年十月份房东突然来把公司厂房封了,说是老板欠他3个月,个人资料和银行卡号,没1会他们发过1张银行卡号,让我打4千块钱保险,如果不交就走发律行式,赔偿伪约金5万元,我和朋友讲了,他们说这样...
//www.110.com/ask/question-2051512.html -了解详情
近2个月,没有签订劳动合同,差9天满2个月就口头通知辞退员工,没有任何理由。第二天要我去公司谈:老板一再要求我继续在公司。并说签不签劳动合同2个月内他说了算,给多少钱工资也是他说了算,谁也管不了。我当时录音了的。我该怎样要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1798527.html -了解详情
我自2009年七月进厂上班至11年9月工伤,期间没有签订劳务合同,13年4月仲裁判决书下来不支持双倍工资对吗?为什么?仲裁判决书下来后怎么进行,时效多久?期间我如何维权...
//www.110.com/ask/question-1599950.html -了解详情
在事业单位以临时工的身份工作10年,做的是服务业。没有签订劳务合同和劳动合同,也没有社保。以前工资凭证一直是劳务发票,我知道如果无故被辞退,可以出示10年来的劳务发票作为在该单位工作的证明,要求赔偿。但是现在单位不开具劳务发票了,改开建筑安装发票,(我在该单位做的是服务业)。 ...
//www.110.com/ask/question-1475293.html -了解详情
我是3月份到一所技校做外聘老师 工资是按照课时计算的 一节课是40元 上了近一年 放假的时候学校还问我下学期还来上班吗?我说来的。结果 我的课时,这期间没有任何人通知我。在学校上班没有签订任何的合同,连协议的都签订过的。也没有交金。请问我要怎么样去维护自己的利益。学校是不是违反了劳动法。如果是违反了 ...
//www.110.com/ask/question-1428570.html -了解详情
我是3月份到一所技校做外聘老师 工资是按照课时计算的 一节课是40元 上了近一年 放假的时候学校还问我下学期还来上班吗?我说来的。结果 我的课时,这期间没有任何人通知我。在学校上班没有签订任何的合同,连协议的都签订过的。也没有交金。请问我要怎么样去维护自己的利益。学校是不是违反了劳动法。如果是违反了 ...
//www.110.com/ask/question-1428569.html -了解详情
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