深圳市劳动和社会保障局、广东省深圳市人事局、广东省深圳市民政局、广东省深圳市财政局转发广东省劳动和社会保障厅等部门转发劳动和社会保障部等部门关于事业单位、民间非营利组织 发生工伤后，由用人单位按《工伤保险条例》规定的标准向工伤员工或其亲属支付工伤保险待遇。三、财政全额拨款雇用的雇员，其缴纳工伤保险费所 ...
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应按李某本人的实际工资计算？答复：李某的年薪为60万，而深圳市2005年度的职工平均工资的300%也仅为95．784元，远远低于李某的年薪60万。 ，G1代表的是工伤职工还可以从用人单位处要求补偿（工伤保险基金支付的）工伤保险待遇差额的本人工资计算标准。张某是南京市一家企业的技术工人，该公司发放工资的 ...
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显示，截止2005年4月22日，凯莱大酒店仍在支付工程进度款。本院再审认为，再审中新调取的深圳市中级人民法院生效民事判决认定，2004年2月，梁仁 使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程”以及《建筑工程质量管理条例》第二十五条“禁止施工单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽工程”的 ...
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。上诉人商之器公司因与仲季公司计算机软件著作权纠纷一案，不服广东省深圳市中级人民法院(2002)深中法知产初字第117号民事判决，向本院提起上诉。本院 著作权及其内容，确定其保护范围，然后才能根据我国《著作权法》和《计算机软件保护条例》等法律法规的规定，确认被控行为是否构成侵权以及被告是否应当承担相应 ...
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待遇向职位、效益决定待遇转变，实行总额控制、行业有别、单位自主分配的工资管理模式。(八)推进国有企业人事制度改革改进国有企业领导人员选拔任用方式，实行产权 及其工作部门的重大政策、行政规章、规范性文件、行政措施等，必须在《深圳市人民政府公报》上向社会发布，保障群众的知情权；设立行政处罚公告栏，定期发布 ...
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购买工伤保险。1、劳动者没有证据证明其与用人单位存在劳动关系，用人单位拒绝为员工申请工伤认定。3、劳动者遭受工伤，需安装康复器具。三、仲裁请求：1 工伤经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具的，《深圳市中院关于审理工伤案件的会议纪要》明确规定：工伤职工请求一次性支付辅助器具更换费的，应予支持。3、关于 ...
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有关规定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同 对口，不能发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的； ...
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，女，1982年4月28日出生，汉族，北京爱家世界家居汇展市场有限公司员工，住陕西省咸阳市杨陵区西农路22号-14。 委托代理人顾新华，北京市中 广告有限公司法律顾问，住北京市东城区盔甲厂胡同2号东平房3号。 上诉人深圳市金凤凰家具有限公司（以下简称金凤凰公司）、上诉人北京爱家世界家居汇展市场有限公司 ...
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应为甲方委派体检合格并符合合同第二条要求的家政服务员；乙方家政服务员应持有深圳市区级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。（2）乙方收到甲方投诉后 2．甲方与乙方家政服务员在合同有效期内私下签订服务协议的，甲方应向乙方支付合同总服务费_______％的违约金。3．甲方依据合同条款解除合同的，乙方应当向 ...
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仲裁维权之路宣告终结，其终获赔偿。 案情简介： 黄某于2011年2月入职深圳市某技术有限公司，任职作业员。2011年6月21日上晚班时因过度忙碌出错，将 签订书面劳动合同，否则，自满一个月的次日起，应支付双倍工资。 2、依据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第3条、第50条及第61条之规定，用人 ...
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