某工作12个小时，明显违反了国家政策规定。根据2007年国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节的法定节假日是三天（除夕、正月初一、初二）。《劳动法》及相关 期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦1天；（二）春节3天；（三）清明节1天；（4）国际劳动节1天；（五）端午节1天；（六）中秋节1天 ...
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可调休，工资是在次月的15号发放，工资打入卡里，国家规定假期照常放假，没有签劳动合同，事实上却清明节、端午节这样重要的节假日都不放假，现在已经6月份了，因公司发展效益不好，老板说没生意把我辞退了，请问这样的情况下我如果找当地劳动局的话，可以用什么样的法律方式来获得 ...
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以后就是每个月的生活费都是按月给他寄去，有时候他没时间就是我去的。我们都相安无事，过了几年。可是就是在2013年清明节的那天【这天是我终身难忘的】，他说要回老家上坟，刚好我女儿也放假了。我就和他说我们和你一起回去吧，谁知道就为了这个，他的女儿和儿子都 ...
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多次要求被告公司兑现承诺，但被告公司置之不理。2010年7月20日，被告公司放假二个月，至今未通知原告及解释原因。原告为维护其合法权益向法院起诉， 1月14日至2010年7月20日止），清明节、五一节两天加班工资160元、2010年7月20日通知放假两个月生活费1220元、经济补偿金1950元、误工费 ...
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原告多次要求被告公司兑现承诺，但被告公司置之不理。2010年7月20日，被告公司放假二个月，至今未通知原告及解释原因。原告为维护其合法权益向法院起诉， 12月20日至2010年7月20日止），清明节、五一节两天加班工资140元、2010年7月20日通知放假两个月生活费1220元、经济补偿金1800元、 ...
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学校清明节不放假补课，3月31日开会说4月20日放假，我们已经上了2个星期的课了 ，还有周日周六补课补完课收补课费违法吗...
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公司一直没有与我签订劳动合同，试用期一个月后，公司以工作还不是很熟悉为理由，把试用期延到三个月，每个月都延迟发工资。清明节和劳动节也没有放假，我提出放假要求，公司给的回应是，如你有这种想法，可以离开公司。...
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到厂里，只填了一张表，并没有签正式的劳动合同。然后上了十多天班发现公司放假时间和公司招聘信息上写的、招聘人员说的不一样。招聘信息上写着一周上六天班，国家法定节假日按规定放假，但是上个星期日加班并且连续上班到今天，只清明节放一天假。我们要求辞职，人事部说要星期四拿辞职表然后找相关 ...
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时日里要停止某些交易的发生，特别是停止债权债务的行使和履行。（如在清明节是绝对忌讳债主登门索债，当然债主自己也忌讳出门讨债，这已经成为了民间心照不宣 新的生长点目前主要表现在：一是2007年12月国务院修改了《全国年节及纪念日放假办法》，将清明、端午、中秋三大传统节日增为国家法定节假日；二是近年来江苏 ...
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和公司根据自身情况确定，不存在每日加班。2009年1、2、6月，因春节放假及石料厂停产等原因朱国庆未出勤，太和公司也未支付朱国庆基本生活费。2009年 9天（2008年劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天；2009年清明节1天，劳动节1天，端午节1天）。又查明，荥阳市最低工资为550元/月； ...
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