国有资本运营公司。去年夏天，原单位还剩一个名叫流水组的工作组，主要负责收取职工的房租及水电费。流水组成员及资本运营公司经理一起到家中游说，说他们退休 ，要求按照市场的商品房价格购买。每位老国企退休职工现在的退休金每月才1700，现在房子每平方是1800。这帮退休老职工没有享受过福利房，经济适用房；老了 ...
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名字，现在单位要进行登记办理房产证，单位规定办理房产证的名字为本单位职工姓名。现在爱人弟弟不愿意，希望改成他的名字，但这不符合规定办理不了，同时这涉及到 ）就此对我一家态度恶劣，想对我进行诉讼。由于丈夫弟弟夫妇的恶劣态度，我现在也不想将房子交予这样的人，以防今后连续不断的纠纷，这样的情况应该怎么处理。 ...
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我检查出怀孕了，2013.5中旬公司总经理以公司不想和我续签合同与我谈话。说我现在怀孕月份大了（当时怀孕5个半月），怕影响公司七、八月大批招聘工作，也说 .3综合部经理在QQ里说让我到公司去一下。 现在公司想与我解除劳动合同，我都能提出哪些要求？ 在女职工怀孕期和哺乳期因公司提出要求，让女职工放假而不 ...
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我在桂林的一个县是一个小水泥厂的一名职工现在厂里准备改制／现在改制小组的说每个职工家庭可以分到一个90平方的房子名额退休职工也一样，退休领了安家费的现在的退出安家费交县财正，但现在退的钱又没上交现在在改制小组里，请问合理吗？这是什么性制？ 就要求职工签写改制还说先签就有3000元钱，请问这合法吗？...
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我的情况是符合其中一条标准的，即：“人事档案关系属单位管理的市内无住房离异职工。”我按文件有关规定书写了租房申请报告，可单位以“我以前是分过住房的”为 不批准我租住房。我认为“单位违反了用工方与被用工方的文件约定（单位职工宿舍管理规定）”。我现在该怎么办？各位大律师：目前单位是认为房屋是单位的，单位说 ...
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女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。 深圳现在执行的是生育医疗保险，还没有建立生育 的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的 ...
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的规定还应参照劳动部关的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号），尽管该文件发布时间距现在已有十五年了，但在 当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。 医疗期内的待遇如何规定？ 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第5 ...
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,我是一名电业大集体职工,我单位所交的老保统筹多数职工交到省里,有6名职工交到市里,现在我单位换了上级主管门,现在的上级主管部门把我们6个向市里交老保统筹费的人定义为小集体职工,不知道有什么依据.想问一下一个单位里同时存在大集体职式和小集体职工吗,如果存在的话,那大集体职工 ...
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二、下岗职工因单位过失造成的失业金赔偿问题得不到解决 职工下岗前就已经提出要解决失业金赔偿问题到现在还悬而未决的，向云浮市公路局收费中心询问亦得不到合理的解答，推托申领失业金是社保局管辖的范畴，与单位无关。由于下岗职工一部分（正式工）从1997年7月份缴纳失业保险的，可从社保部门领到24个月的 ...
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二、下岗职工因单位过失造成的失业金赔偿问题得不到解决 职工下岗前就已经提出要解决失业金赔偿问题到现在还悬而未决的，向云浮市公路局收费中心询问亦得不到合理的解答，推托申领失业金是社保局管辖的范畴，与单位无关。由于下岗职工一部分（正式工）从1997年7月份缴纳失业保险的，可从社保部门领到24个月的 ...
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