国家劳动保障事业发展的总体要求，实施积极就业政策，加快技能人才培养，完善社会保障体系，保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，全面提升管理和服务水平， ；至规划期末，完成20%参保职工历年积累个人账户的做实工作。规范社会保险费补缴和社会保险关系转移办法。进一步推进企业年金制度和地方补充养老保险制度。积极 ...
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国家劳动保障事业发展的总体要求，实施积极就业政策，加快技能人才培养，完善社会保障体系，保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，全面提升管理和服务水平， ；至规划期末，完成20%参保职工历年积累个人账户的做实工作。规范社会保险费补缴和社会保险关系转移办法。进一步推进企业年金制度和地方补充养老保险制度。积极 ...
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任何档案。 第六章附则第二十九条本办法由厦门市档案局、厦门市人力资源和社会保障局、厦门市地税局负责解释。第三十条本办法自2011年6月1日 补缴（2004年5月前） 1、法院判决书或仲裁书 社会保险费征缴类 社会保险费征缴核定 2、单位补缴申请书 100年 3、身份证、户口本复印件 （十七）2004年 ...
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保险费，核查断保前个人账户是否超前支付。用人单位职工接续保险，保险费补缴至当年当月；个人接续保险，保险费需缴至当年年底。第十一条变更与缴费的关联。参加统 会同市相关部门对用人单位缴费基数进行稽查稽核，对少报、瞒报的单位根据《社会保险费征缴条例》等相关规定予以处理。第十三条统账结合基本医疗保险缴费比例和 ...
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，核查断保前个人账户是否超前支付。用人单位职工接续保险，保险费补缴至当年当月；个人接续保险，保险费需缴至当年年底。第十一条 变更与缴费的关联。参加 定期会同市相关部门对用人单位缴费基数进行稽查稽核，对少报、瞒报的单位根据《社会保险费征缴条例》等相关规定予以处理。第十三条 统账结合基本医疗保险缴费比例和 ...
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共和国劳动法》是1995年1月1日开始实施的，为形成劳动关系的员工缴纳养老保险费也是从此时开始具有强制性的，也就是说该法实施之前，用人单位即使是没有为建立 义务为第三人缴纳1995年之前的养老保险，被告要求原告为第三人补缴社会保险费，已超出法律时效，是越权行为，豫劳社养老[2009]5号文规定临时工是 ...
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发[2001]125号)的规定参加了养老保险并按规定缴费的，其缴费年限与补缴年限累计计算。但已按规定领取了一次性养老金的，不再累计计算。(六)征地 征地单位与乡镇人民政府、村民委员会及本人签订的自谋职业协议书；(四)本地区补缴社会保险费的有关文件；(五)已参加社会保险的征地转工自谋职业人员的缴费证明； ...
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不法的用人单位轻易逃脱示律制裁。 笔者认为，上述观点有失偏颇，劳动者请求用人单位补缴社会保险应属人民法院受理劳动争议案件范围，理由如下： 一、从法律理论看，社会 解释（二）第7条第1款与“劳动者要求用人单位补缴社会保险费”完全是不同性质的请求。因此，补缴社会保险费不属于解释（二）认定不属劳动争议的6种 ...
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保险费，年龄每增加1岁增补1年基本养老保险费，最多补缴15年，养老保险费补缴后，按照11％的比例建立基本养老保险个人账户。上海市规定被征地农民 保障费用来源于原有的征地补偿费之外增加的费用之外，大多数地方安排被征地农民的社会保障费用来源于征地单位支付的安置补助费和土地补偿费。对于绝大多数被征地养老人员 ...
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了城镇企业农民工社会保险的，其参加农民工社会保险的时间计算为缴费年限。但已一次性领取养老保险费、一次性生活补助费的，不计算基本养老保险和失业保险的缴费年限。关联法规：地方政府规章（1）条第二十条 农转居人员补缴社会保险费的方案要按照公开、公正、公平的原则，由集体经济组织按照民主程序集体讨论决定 ...
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