是：我和台巴子当时谈的是试用期每月RMB2300 元整，外加一天RMB8 元整餐贴。如果我现在辞职走人，能够拿到属于我的工资吗（按2300来计算）？要不要赔偿 打工，赚点血汗钱不容易！！！！！！可是我现在没签合同啊，还能按2300元/月来计算这几天的工资吗？如果我去仲裁，我的胜算机率大吗 请问各位如果 ...
//www.110.com/ask/question-6753.html -了解详情
是一名即将毕业的在一家公司实习的的大学生，我们在进公司安全培训之后公司跟我们签了一份培训协议，上面说关于我们毕业后必须在公司服务，如果要走不光要陪 他们。但如果我们等到签合同后的试用期内提出辞职公司都要求我们赔偿所有的关于在实习期间的工资，才能走人。我想问下就是这个培训费用我们需要赔吗？还有我们在实习 ...
//www.110.com/ask/question-1668024.html -了解详情
我12月1号进的公司，签了一年的合同，干了1个月后，我提出辞职，公司合同上面写了未满一个月内辞职，没有工资。或者合同未到期1年辞职的话，要返回公司双倍实习期和试用期的工资，请问公司这写条件合理吗...
//www.110.com/ask/question-329413.html -了解详情
.五一期间公司又让所有员工重新签了一份.新的合同我签字了,但至今没给到我手里.我手里只有原来的合同. 因为A有拖欠工资的情况,试用期三个月无医保,并由于 工资我最恨!由于我现在拿不出来我已经申请辞职的证据.现在心里没底.不知道他们会怎么对付我. 我现在还在长假的假期内,这对我又没有有利的地方?如果我要 ...
//www.110.com/ask/question-143213.html -了解详情
。公司辞退，可以享受失业金；主动辞职不能享受。三、试用期未满能否享受工伤待遇?试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起，双方之间的劳动 时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。3、下列各项不算在最低工资标准内：延长工作时间工资(加班和加点工资)；中班、夜班、高温、低温、井下、 ...
//www.110.com/ziliao/article-527840.html -了解详情
说工资要低点.试用期1700.转正2000.说某人来一年多.也就这个工资.不然有意见.就按照低的发了.也算了.单位未在一个月内通知签合同.而是在一个月半 体检费用三十几元及培训费100元.请问这样是合理的吗? 对单位提供假证据.非常愤恼.可以上法院告吗?一个单位竟然可以为了.三千来元钱.丢掉人格.实在 ...
//bbs.110.com/thread-72733-1-1.html -了解详情
的人 问仲裁律师：您好。我通过应聘在一家化妆品公司任区域经理，签订了一年劳动合同，合同没有约定试用期，单位在我上班两个月后开会，将一份单位的规定发到 文中有详细解释，在此不再多说，建议看一下。4、如果你因为公司无故拖欠工资而辞职，不必支付违约金。5、你们同事没有经过劳动仲裁程序，必须先去劳动仲裁。如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-543132.html -了解详情
奖2250元，补发2008年6月17日至2008年7月31日未足额发放之工资1462元，加付赔偿金1462元，补发2008年夏季降温费400元，经济补偿一个 合同。 2、 申请人与被申请人在2008年3月17日签订了三年固定期劳动合同,并正式入职,试用期为2008年3月17至2008年6月16日,经过 ...
//www.110.com/ask/question-3677.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务