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等;2、承诺书、阅知承诺及扣款委托书、解除与原雇主劳动关系的声明、《奖惩管理规定》阅知承诺及扣款委托书、保密协议书、保密及竞业禁止协议书、劳动 年7月16日,被告向原告发出录用通知函,主要内容为录用原告为总监助理兼人事管理、培训;试用期为3个月;试用期标准工资为每月8800元,其中基本工资占80%, ...
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。 4、2005年9月28日,上诉人与佛山市顺德区汽车运输公司签订解除劳动合同协议书。同时,上诉人再与运输公司签订定期的劳动合同。 5、1989年 地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新的劳动 ...
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人工作至2005年9月28日,上诉人才与佛山市顺德区汽车运输公司签订解除劳动合同协议书。同时,上诉人再与运输公司签订不定期的劳动合同。 5、 地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新的劳动关系 ...
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。 4、2005年9月28日,上诉人与佛山市顺德区汽车运输公司签订解除劳动合同协议书。同时,上诉人再与运输公司签订不定期的劳动合同。 5、1989 地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新的劳动 ...
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人工作至2005年9月28日,上诉人才与佛山市顺德区汽车运输公司签订解除劳动合同协议书。同时,上诉人再与运输公司签订定期的劳动合同。 5、1989 地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订劳动合同”。表明人事关系转移并不必然导致建立新的劳动 ...
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。原审判决认定:1996年7月,原告邓泽泓大学毕业,与教育局签订一份协议书,约定:教育局安排原告到市内学校工作,原告必须服从组织安排,原告必须在教育局属下 辞职审批表上盖章同意其辞职只是对原告与樵岗中学已解除劳动关系,提前终止原告与教育局的协议、原告人事档案托管人才交流服务中心的追认。原告的上述主张, ...
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2个月;乙方在甲方借用期间,其人事、行政关系等仍由乙方单位负责;甲、乙双方在合同履行期间或合同期满时,如需解除合同或终止合同,应提前10天用 年1月11日,上海光学仪器五厂的上级公司上海光学仪器有限公司与贝尔公司签订《协议书》,双方就贝尔公司因生产发展需要借用上海光学仪器有限公司部分职工到贝尔公司参加 ...
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北京市人事档案社会管理中心(以下简称档案管理中心)保存代某的人事档案;代某与光大公司解除聘用关系之后,光大公司应在一个月内按规定以固定书面格式通知 委员会裁决驳回了代某的申请请求。一审法院认定上述事实,有双方当事人陈述、就业协议书、劳动合同书、保存档案合同、京海劳仲字(2010)第4308号裁决书等 ...
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,并同意一次性支付经济补偿金17984元。3、上述劳动合同解除后5个工作日内,甲方将乙方人事及劳动关系转入洛阳市失业保险处并保证办理失业手续。4、在 加班工资和支付迫使劳动者提出解除合同的赔偿金13488元,根据2009年9月25日李某之子李某某与洛阳东方医院人事科签订的协议书,洛阳东方医院愿意赔偿李 ...
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退所占有的餐馆。范某某在一审中答辩称:不同意对方起诉,如果太极公司要求解除承包关系,需要提供一定经济补偿或新的经营场所。范某某是太极公司的职工,为了配合 承包合同关系。太极公司系十五所下属的集体所有制企业,范某某的人事关系在十五所。依据《协议书》的约定,范某某作为太极公司的下属部门要接受太极公司的管理 ...
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