工作一直兢兢业业，但是2013年工厂突然以小王违反工厂的规章制度为由决定将小王退回劳务派遣公司。小王万般无奈之下求助方燕律师，方燕律师了解情况后让小王先 的合法权益。最终双方达成了调解，工厂和劳务派遣公司支付给小王补偿金并解除了劳动合同。 【律师建议】 目前，劳务派遣这种用工形式被越来越多的企业所采用 ...
//www.110.com/ziliao/article-498768.html -了解详情
于2008年2月份与洛龙区保安公司签订了用工协议书，在我院系劳务派遣人员，与我院并无劳动关系。如果说在2007年7月前，其还能与原洛阳大学扯 经济补偿金），系被告主体的错误，应予驳回。二、关于原告主张被告无故解除劳动合同支付一次性经济补偿金的诉求，本院不予支持。因原告于2007年7月份被原洛阳大学通知 ...
//www.110.com/panli/panli_18356365.html -了解详情
19日，原告提出仲裁申请，以被告采取暴力手段逼迫原告离职为由要求被告支付解除劳动合同经济补偿金7万元、代通金14000元、加班费486450元、2009年3月至5 。2、2008年5月1日，被告制订的销售部异地工作福利制度规定，凡被派遣到异地工作的员工和劳务派遣人员，经直接主管申请、公司批准后，自派遣 ...
//www.110.com/panli/panli_17876624.html -了解详情
至2005年12月31日期间，原告通过劳务公司派遣至被告处工作。2006年1月1日起，双方签订了4份劳动合同，合同期至2009年12月30日止 双方合同期满为由终止了双方的劳动合同。2010年3月4日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金、2008年、2009年的年休假工资、2009 ...
//www.110.com/panli/panli_7560759.html -了解详情
谢谢各位老师的指教！本人未领取经济补偿金。劳务派遣公司与本人签订的劳动合同是15个月，从2012年1月至2013年4月，派遣到一家公司里上班。2013年3 办理了与原用人单位的工作交接和相应的手续《原单位或劳务派遣公司未给予本人发放经济补偿，未给本人出具解除劳动关系的证明》。5月底《前面有误说成了8月 ...
//www.110.com/ask/question-1913072.html -了解详情
中国外运广东佛山公司)签订《关于派往塞班岛工作的合约》，约定以劳务输出的形式，派遣职工、合同工往塞班岛光大有限公司(以下简称光大公司)工作，“在外人员 每月800美元支付其该段期间的工资缺乏依据，本院不予支持。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的， ...
//www.110.com/panli/panli_56926.html -了解详情
是2010年1月至2012年3月发生在蒋某、人力公司、发电公司三方之间的劳务派遣法律关系。针对原告诉请，合议庭有两种不同意见： 第一种意见：发电公司应当 二倍经济补偿金的问题，笔者认为，人力公司与蒋某的劳动合同关系在合同期满时即已自行终止，双方需要办理的是终止劳动关系的手续，并不存在再行解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-376155.html -了解详情
是2010年1月至2012年3月发生在蒋某、人力公司、发电公司三方之间的劳务派遣法律关系。针对原告诉请，合议庭有两种不同意见： 第一种意见：发电公司应当 二倍经济补偿金的问题，笔者认为，人力公司与蒋某的劳动合同关系在合同期满时即已自行终止，双方需要办理的是终止劳动关系的手续，并不存在再行解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-375649.html -了解详情
是2010年1月至2012年3月发生在蒋某、人力公司、发电公司三方之间的劳务派遣法律关系。针对原告诉请，合议庭有两种不同意见：第一种意见：发电公司应当 给付二倍经济补偿金的问题，笔者认为，人力公司与蒋某的劳动合同关系在合同期满时即已自行终止，双方需要办理的是终止劳动关系的手续，并不存在再行解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-374858.html -了解详情
十一种情形的，用人单位应当支付经济补偿金： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；比较典型的做法比如给员工放假 ；通过非法劳务派遣的；其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。 7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的； ...
//www.110.com/ziliao/article-466347.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务