我是一名已经工作3年的医生，工作时与医院签了11年的合同。今年考上某医科大学的脱产博士，想和医院解除劳动关系。合同上面第十七条明文规定：有下列情形之一的，一方可以随时单方面解除本合同：（三）考入普通高等院校。但医院有个内部规定，合同期限内不放人，并让我交万元赔偿金。我可以申请仲裁么？谢谢！！...
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劳动合同到期，在跟公司领导协商续签合同相关事宜后，就工作岗位调动未达成一致，因为公司想让我从主管的岗位上下来接着干员工的活，工资不变单岗位降低了 ，达成一致，但第二天公司人事有来电说，公司希望跟我续签合同，工作岗位与工资都不变。我想可能是赔偿金的问题，因为我在单位工作5年了，还有一些加班，可能单位算过 ...
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我是一名刚毕业的学生，来深圳一家企业工作，签订了一份劳动合同，合同没什么问题，但是有个附加协议，按照那上面说的：1.签订师徒带教协议后我们必须在公司服务24个月，若期未满主动离职，需赔偿公司的赔偿金=（24个月-已服务的月数）*500元；2.我们的户口调入深圳后，必须服务24个月， ...
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公在塘沽开发区一日资企业工作，任职行政司机，已经工作将近八年，签的是无固定期劳动合同，工作性质是早晚接送日本人，白天行政人员用车；近一年来公司一直在裁员，无固定期赔偿的都是双倍的，但最近公司说以后裁员就不一定赔偿双倍赔偿金了，而且公司最近把部分厂房和办公区租给另一个日资企业，并且有意向把公司的实际 ...
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因为公司在长安本地有一个项目，于是委托他们在凤岗的一家合作商招聘了我而且签订了劳务合同，所以我的工作关系在凤岗，不属于原本自己的公司。现在因为项目终止，与我们签订合同的公司想要与我们解除劳务合同，并且协商赔偿金的问题，我想就有关问题咨询下。我的工资是月薪4100，这其中包括26制 ...
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2009年2月11日，我到一家软件外包公司A工作，并与之签订了劳动合同。在该公司的工作非常辛苦，周一至周五晚上需要加班且没有加班费，周末也要加班， 合同关系。之后我打电话到A公司人事，A公司一会威胁说要追究法律责任，一会说要赔偿金，一会又说要赔礼道歉，每次都是自已说了之后就挂断电话。之后我通过朋友得到 ...
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我于2009年6月1日开始进入现在就职的公司，并签订第三方劳动合同至2011年5月31日，期满后再续签第三方劳动合同至2013年5月31日，期间在2012年3月1日转为公司编制职工。现由于公司对我做出降职处理，想请教如果这种情况我拒绝接受，可以得到应有的赔偿金吗...
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厂`公司十一月2号的时候发了一个什么所谓的通知不说公司不需要再跟我续签我的劳动合同，公司没有跟我说任何理由` 我的职位是一个技术员`工资标准是以月薪来算的， 现在公司里没有任何的理由就解雇勒我们，请问劳动法里的月薪是不是八个小时五天制`我们是否有理由要公司支付我们两年以来的加班费还有解雇我们的赔偿金？...
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到期了，公司未与我们续签合同．让我们继续在家待岗，继续拿生活费．今年节后突然收到公司快件要与我们解除合同，说是之前已发快件通知我们限期上班，我们没有去上班属于旷工，并且解除合同不给赔偿金．请问：1.我没有收到公司限期上班快件，也没有人电话通知我上班，公司能算旷工吗？2. ...
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到期了，公司未与我们续签合同．让我们继续在家待岗，继续拿生活费．今年节后突然收到公司快件要与我们解除合同，说是之前已发快件通知我们限期上班，我们没有去上班属于旷工，并且解除合同不给赔偿金． 请问： 1.我没有收到公司限期上班快件，也没有人电话通知我上班，公司能算旷工吗？ ...
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