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我2013.2.25日到公司上班,谈的试用期1到3个月,工资1800元。 2.28日安排我和另一个新来的同事下乡出差安装监控设备,共三天时间。 没有餐费补助,安装工程时的补助标准每天10元还是20元需要商量。 于是我3.4日电话向主管和老板提出辞职。 3.5日我到公司和老板谈,老板同意我辞职,但是我 ...
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月18号就职于航天桥附近一家酒楼做厨师。当时签定合同的时候签的是试用期30天,如果在30天感觉不满意可以辞职,并结算薪水,工作了一段时间感觉有点不适应,想辞职解除劳动关系,酒楼办公室人员说试用期为15天,要想辞职是拿不到钱的,可是我签合同是说30天的,遇到这种情况我该怎么做,他们的做法算是欺骗?...
//www.110.com/ask/question-235467.html -了解详情
的培训,乙方须在甲方担任全职教师满三年,若中途转为兼职教师或辞职,服务期在一年内(不含试用期)则需偿还由学校缴纳全部相关费用。 校方在劳动合同上自行书写了 元工资的基础上(20日发工资),需让我再补交900元才行,否则要让我承担更大的责任与赔偿。 请问,这样的要求合理?劳动合同 签订的时间为2013 ...
//www.110.com/ask/question-1908227.html -了解详情
入职,签订了2年合同,其中3个月的试用期。6月13日被派至宁波进行培训一个月但是由于跟宿舍同事闹矛盾后一气之下决定辞职,6月14日便自己回杭州,这中间并 出现,项目经理决定以旷工来处理。说明下项目经理准备将他的工资按天计算后,针对旷工行为采取罚款方式,这样合法?目前这名员工却准备反告公司:1、在他不 ...
//www.110.com/ask/question-2611656.html -了解详情
时间的培训,乙方须在甲方担任全职教师满三年,若中途转为兼职教师或辞职,服务期在一年内(不含试用期)则需偿还由学校缴纳全部相关费用。 校方在劳动合同上自行书写了双方 的2000元工资的基础上(20日发工资),需让我再补交余下的900元培训费才行,否则要让我承担更大的责任与赔偿。 请问,这样的要求合理?...
//www.110.com/ask/question-1910905.html -了解详情
时间的培训,乙方须在甲方担任全职教师满三年,若中途转为兼职教师或辞职,服务期在一年内(不含试用期)则需偿还由学校缴纳全部相关费用。 校方在劳动合同上自行书写了双方 扣除上月未发的2000元工资的基础上(20日发工资),需让我再补交900元才行,否则要让我承担更大的责任与赔偿。 请问,这样的要求合理?...
//www.110.com/ask/question-1908221.html -了解详情
请问在实习期提早7天提出辞职,公司不给结算工资该怎么办?(工资标准是800元/月,包吃包住!) 补:单位员工手册上规定,在实习期需提早7天提出辞职。...
//www.110.com/ask/question-126468.html -了解详情
我离职。我在8月15号入职,9月10号的时候出工资出到9月14号,公司知道我辞职,要我把九月份的工资退回去,然后10月10号再出9月份工资,我说我能把 。但不能把九月份的工资退给他,公司就说我只是口头辞职,没有递书面申请,也还不够三天。但是我能用公司没给新员工买社保的理由,随时辞职?要是不能,,现在 ...
//www.110.com/ask/question-622584.html -了解详情
进了一家有名的做鞋厂,现过了试用期,还在固定期辞职公司以合同期没到不批,现能辞职?注我只是生产车间的普通员工,我现在合同没到期辞职要城单责任,负责任,该怎么办?用特快专递提前30天通知厂方,到时能行工资能结到?...
//www.110.com/ask/question-1637456.html -了解详情
一份合同,合同期二年,试用期三个月,后来感觉公司存在很多问题,公司里的员工1月份的工资到4月份还没发,于是2013.4.9号我填了辞职报告,但人事没签字, 处罚,让我后天去公司,我不知道怎么办,请大家帮我出出主意,这个损失我要承担?怎么承担?且在两个月的工作中我有加班,这次失误的工作,我加班到八点半 ...
//www.110.com/ask/question-1577137.html -了解详情
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