挂钩。（三）严格考核，薪酬水平与岗位业绩挂钩。（四）激励与约束相结合。对恪尽职守、勤勉尽责的财务总监予以奖励，对履行职责情况较差的财务 全部省管企业负责人副职平均薪酬水平、所派驻企业的经营规模等因素综合确定。财务总监基本薪酬=上年派驻省管企业法定代表人年平均薪酬×80%×60%×调节系数。调节系数= ...
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市、区）人民政府，市政府有关部门，市属国有资产经营公司：?《许昌市国有资产经营公司财务总监管理办法（试行）》已经市政府市长办公会议通过，现印发给你们，请认真遵照 在公司报销任何费用。?第十七条财务总监有下列情形者建议组织部门予以免职：?（一）由于身体原因无法正常履行岗位职责的；?（二）经考核不称职的； ...
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第六条直属事业单位应指导和督促全资企业依法设立企业的财务部门或财务岗位，并提供必要的条件，保证企业财务的正常运行。对规模较小的全资企业，可以由直属 、岗位责任制和内部稽核制度，明确财会人员的职责，加强企业的内部财务管理。同时，要加强对所属全资企业财会人员的培训，不断提高财会人员的业务素质。直属事业单位 ...
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市政府有关部门、各受派单位：为了进一步加强对市属国有企业和重点建设项目单位的财务会计监督，合理使用建设资金，充分提高资金使用效益，进一步完善法人治理结构和内部 有关部门在受理受派单位的重大事项报告时，应征求财务总监的意见。四、财务总监的任职资格、岗位职责、职务任免、工作待遇、组织管理、工资福利、考核 ...
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职责和任职资格，提交给总经理确认； （2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 B、面试 （1）、进行直接下级岗位的 ，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。 7、经费审核与控制 （1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性； （2）、监督并控制下级 ...
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活动，必须依据现行法规和制度办事，不得弄虚作假、违法乱纪，损公肥私。 第五条财务管理职责１．财务管理实行各级行行长负责制。各级行行长要贯彻国家方针政策，负责组织 台帐，进行辅助核算。３．劳动保护费。按规定购买的职工劳动保护用品及规定岗位的职工保健费支出。４．职工福利费。按照职工工资总额的１４％提取， ...
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提供担保，因特殊原因需提供担保的，必须经集团公司批准。 第二章 集团公司财务管理机构及职责第九条 集团公司设计划财务部，对所属各企业及参股公司占有的集团 财务管理基础工作，健全内部会计管理制度。各企业应不断完善会计人员岗位责任制、内部牵制制度、稽核制度以及原始记录、定额管理、计量验收、财产清查等方面的 ...
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安排，严格控制，注意节约，防止浪费。充分发挥资金的效果。（二）经济核算通过财务活动加强经济核算，改善经营管理，降低成本，不断降低消耗，增加积累，提高投资效益和 人员可以灵活配备。财会部门一般可设置下列人员：财务会计部经理，主管会计，出纳，统计员。（二）财会人员的岗位职责1．财会部经理（1）向企业领导人 ...
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财务会计管理制度规定，优化人员配置，明确岗位职责和要求，夯实财务工作基础。创新工作思路，提高服务效能，提升财务信息化管理能力，及时反映预算执行情况，加强 合理的工作程序。发挥内部审计在经济事务中的监督约束作用，开展预算执行（财务收支）审计，同时结合年度预算执行审计，选取重点问题开展专题审计调查。根据 ...
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，维护投资者和债权人的权益，并接受主管税务机关的财务管理。第七条城市商业银行财务部门应履行财务管理职责，做好各项财务收支测算、计划、控制、分析和考核工作。第二 收入冲减邮电费支出。5、劳动保护费：指按规定购买的职工劳动保护用品及规定岗位的职工保健费支出。6、外事费：指按国家有关规定支付的因业务需要出国 ...
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